
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2005
🏠 Immobilien
🤝 B2B
⚡ Energie
Real Estate • B2B • Energy
Die ZECH Facility Management GmbH ist ein deutsches Unternehmen für Facility Management, das Lifecycle- und Facility-Management, Beratungsleistungen im Facility Management, Energiemanagementprojekte sowie Sanierung/Modernisierung bestehender Gebäude anbietet. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte FM-Lösungen, die sich auf Lebenszykluskosten, Nachhaltigkeit, Compliance und die Projektausführung vor Ort an verschiedenen Standorten konzentrieren, und bedient Immobilieneigentümer und Organisationen, die integrierte Dienstleistungen im Bereich Gebäudebetrieb und Renovierung benötigen.
🕒 vor 7 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2005
🏠 Immobilien
🤝 B2B
⚡ Energie
Real Estate • B2B • Energy
Die ZECH Facility Management GmbH ist ein deutsches Unternehmen für Facility Management, das Lifecycle- und Facility-Management, Beratungsleistungen im Facility Management, Energiemanagementprojekte sowie Sanierung/Modernisierung bestehender Gebäude anbietet. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte FM-Lösungen, die sich auf Lebenszykluskosten, Nachhaltigkeit, Compliance und die Projektausführung vor Ort an verschiedenen Standorten konzentrieren, und bedient Immobilieneigentümer und Organisationen, die integrierte Dienstleistungen im Bereich Gebäudebetrieb und Renovierung benötigen.
• Im Rahmen unserer langjährigen PPP-Projekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung: Sie unterstützen unsere Objektleiter bei übergeordneten Aufgaben, die über das Tagesgeschäft hinausgehen. • Sie wirken gleichzeitig bei der Weiterentwicklung unseres Standortes an der Seite der Projekt- und Standortleitung mit – insbesondere in operativen, konzeptionellen und koordinierenden Themen. • Projektunterstützung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgabenpakete innerhalb laufender PPP-Projekte und arbeiten eng mit der Projektleitung sowie den Objektleitungen vor Ort zusammen. • Konzeption und Angebotserstellung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Betriebs- und technischen Revitalisierungskonzepten bei Bestandsimmobilien sowie der Erstellung von Angeboten für neue Projekte mit. • Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten und unterstützen bei Kunden- und Nutzeranfragen. • Qualitäts- und Leistungscontrolling: Sie behalten den Überblick über komplexe Vertragswerke und begleiten die Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen, behalten Budgets im Blick und unterstützen bei der Kosten- und Erlöskontrolle. • Risiko- und Konfliktmanagement: Sie identifizieren Risiken frühzeitig, entwickeln gezielte Maßnahmen zur Vorbeugung und sichern damit den Projekterfolg. Konflikte gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an – mit dem Ziel, tragfähige Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. • Berichtswesen: Sie helfen bei der Erstellung und Pflege projektbezogener Berichte und Auswertungen. • Projektimplementierung: Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Projekte und Objekte und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Betrieb.
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Ingenieurwissenschaften, Facility Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet. • Alternativ eine technische Berufsausbildung mit FM-spezifischen Weiterbildungen und Qualifizierungen. • Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in der Objekt- oder Projektleitung. • Erste Führungserfahrung in der Leitung von Objektteams im Facility Management oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil. • Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement. • Erfahrung in der Kalkulation und Umsetzung von Projekten. • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleisterorientierung.
• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Gezielte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen – inklusive Willkommenstag • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf Projektverantwortung mit Ausbau Ihrer Führungskompetenz • Moderne Arbeitsumgebung: topaktuelle IT-Ausstattung und freundliche Büros • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten im öffentlichen Sektor • Stabile Unternehmensstruktur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven • Mitarbeiter-Extras: ÖPNV-Jobticket oder Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen bei über 800 Partnern, Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
501 - 1000
🏠 Immobilien
🤝 B2B
Projektmanager für PPP-Projekte im Facility Management. Unterstützung der operativen Umsetzung und der strategischen Weiterentwicklung in Berlin.
🕒 vor 7 Monaten
501 - 1000
👥 B2C
🛍️ eCommerce
F&B-Manager verantwortlich für die Leitung der F&B-Organisation bei AHORN Hotels & Resorts. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Restaurants und Veranstaltungen sowie einer kosteneffizienten Qualitätskontrolle.
🕒 vor 7 Monaten
51 - 200
🤲 Wohltätigkeit
🤝 Non-Profit
📚 Bildung
Fundraising-Manager (m/w/d) bei der Johanniter GmbH, verantwortlich für Großspenden und Fördermittelbeziehungen. Gestaltung langfristiger Finanzierungsstrategien in einem gemeinnützigen Gesundheitsumfeld.
🕒 vor 7 Monaten
🕒 vor 7 Monaten
501 - 1000
🏠 Immobilien
🤝 B2B
Projektmanager im Bereich Facility Management zur Unterstützung von PPP-Projekten in Berlin. Verantwortung für Projektunterstützung, Kommunikation und Qualitätscontrolling mit Fokus auf strategische Entwicklung.
🕒 vor 7 Monaten
501 - 1000
Restaurantmanager (m/w/d) bei Frittenwerk in Berlin, verantwortlich für den täglichen Betriebsablauf und die Führung eines jungen Teams. Sicherstellung von Qualitäts- und Servicestandards sowie Förderung einer positiven Teamkultur.