
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
💰 €550.000.000 Post-IPO Debt im 2022-01
Recruitment • HR Tech • B2B
ZipRecruiter ist ein Online-Arbeitsmarkt, der Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet. Er bietet eine Plattform, auf der Kandidaten Profile erstellen und nach Stellen suchen können, während Arbeitgeber Konten eröffnen, um Stellenangebote zu veröffentlichen. Die Plattform sendet mithilfe einer leistungsstarken Matching-Technologie sofortige Job-Benachrichtigungen an potenzielle Kandidaten, was für Jobsuchende bequem und für Unternehmen eine effiziente Rekrutierung gewährleistet. Die Dienste von ZipRecruiter werden sowohl von kleinen und mittleren Unternehmen als auch von Großunternehmen und einzelnen Jobsuchenden genutzt, mit dem Ziel, den Prozess der Jobsuche und Rekrutierung zu optimieren.
🕒 vor 7 Tagen
🌵 Arizona, California, +1 weitere Bundesländer – Remote
💵 $110.000 - $127.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🎯 Rekrutierung
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🤝 B2B
💰 €550.000.000 Post-IPO Debt im 2022-01
Recruitment • HR Tech • B2B
ZipRecruiter ist ein Online-Arbeitsmarkt, der Jobsuchende mit Arbeitgebern verbindet. Er bietet eine Plattform, auf der Kandidaten Profile erstellen und nach Stellen suchen können, während Arbeitgeber Konten eröffnen, um Stellenangebote zu veröffentlichen. Die Plattform sendet mithilfe einer leistungsstarken Matching-Technologie sofortige Job-Benachrichtigungen an potenzielle Kandidaten, was für Jobsuchende bequem und für Unternehmen eine effiziente Rekrutierung gewährleistet. Die Dienste von ZipRecruiter werden sowohl von kleinen und mittleren Unternehmen als auch von Großunternehmen und einzelnen Jobsuchenden genutzt, mit dem Ziel, den Prozess der Jobsuche und Rekrutierung zu optimieren.
• Understand business needs, capture project requirements, and collaborate with stakeholders to support enablement technology development and implementation • Provide thought leadership and apply industry best practices to the Salesforce platform • Facilitate meetings to understand business pain points and communicate decisions, action items, objectives, and success measures • Partner with business process experts to write business requirements and create process flows for functional system design • Conduct gap analysis and provide recommendations, analytical insights, and process improvements through system automation • Lead Sales Enablement technology projects, including end-to-end implementation and planning • Organize and facilitate Agile ceremonies, including standups, sprint planning, retrospectives, demos, and release planning • Partner with stakeholders to deliver solutions that improve user experience and reduce cost and time impact • Provide functional, technical, and system design documentation and support testing of Salesforce enhancements • Develop reports and dashboards, audit data integrity, and support backlog management, including user story creation and prioritization • Support sprint status reporting, including Jira dashboard creation, updating, and monitoring • Contribute to Salesforce-related work tied to committed user stories
• Bachelor’s degree in a related field • 5+ years of Revenue Operations, Sales Operations, or related experience • 3+ years of Salesforce platform experience, including configuration, Sales Cloud, Service Cloud, and reporting/dashboarding • Salesforce certifications required • Strong leadership and cross-functional collaboration skills across business and technical teams • Experience with Scrum/Agile methodologies and tools such as Jira • Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process improvement • Quarterly trips to Santa Monica or Tempe, Arizona may be required
• Competitive salary • Exceptional benefits package • Flexible Vacation & Paid Time Off • Employer-matched 401(k) plan • A fun environment where work-life balance is valued • Potential equity, bonuses, commission, or other forms of compensation as part of total compensation package • Full range of medical, financial, and other benefits
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Tagen
Lead enterprise SaaS sales for Honeywell, a global automation company, serving incident command and critical operations customers. Driving complex deals, executive relationships, and revenue growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $145.000 - $217.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Regional Sales Manager driving territory revenue for Royal Oak’s charcoal, fire-log, and grilling products. Building key-account relationships, forecasts, presentations, and market-share growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Remote Guest Recognition Specialist and Reservations Sales Agent for Four Seasons luxury hospitality. Managing guest profiles, personalized recognition, and room reservations for exceptional stays.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Senior Sales Coach helping Emerse, a B2B sales consulting business, improve client revenue performance. Delivering coaching, bootcamps, playbooks, hiring support, and KPI-driven growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 7 Tagen
Clinical sales executive driving Butterfly Network’s portable ultrasound adoption among nursing teams. Closing hospital sales and demonstrating POCUS solutions for bladder scanning and vascular access.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $130.000 - $160.000 / Jahr
💰 €75.600.000 Post-IPO Equity - Butterfly Network im 2025-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich