
501 - 1000 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🤖 Künstliche Intelligenz
HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence
zvoove ist ein cloud-basiertes SaaS-Unternehmen, das End-to-End-Lösungen für Workforce- und Backoffice-Anforderungen von Personaldienstleistern und Facility- sowie Reinigungsdiensten bietet. Seine Plattform (zvoove One und modulare Produkte wie zvoove Payroll, Recruit, Cockpit, Documents, Analytics und APIs) deckt Bereiche wie Rekrutierung/ATS, Planung/Disposition, Zeiterfassung, Rechnungsstellung, Lohnabrechnung, Dokumentenmanagement, Berichterstattung und Compliance ab; zudem bietet es Managed Services (Lohnabrechnung, Vertrieb) und eingebettete KI-Agenten (zAIn), um Arbeitsabläufe zu automatisieren, unter Beachtung der DSGVO und des EU AI Acts. Das Unternehmen betont die B2B-Digitalisierungstransformation für Personaldienstleister, beansprucht über 6. 500 Unternehmenskunden und mehr als 100. 000 Benutzer und legt den Fokus auf Wachstum, betriebliche Stabilität und finanzielle Optimierung für die Kunden.
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zvoove ist ein cloud-basiertes SaaS-Unternehmen, das End-to-End-Lösungen für Workforce- und Backoffice-Anforderungen von Personaldienstleistern und Facility- sowie Reinigungsdiensten bietet. Seine Plattform (zvoove One und modulare Produkte wie zvoove Payroll, Recruit, Cockpit, Documents, Analytics und APIs) deckt Bereiche wie Rekrutierung/ATS, Planung/Disposition, Zeiterfassung, Rechnungsstellung, Lohnabrechnung, Dokumentenmanagement, Berichterstattung und Compliance ab; zudem bietet es Managed Services (Lohnabrechnung, Vertrieb) und eingebettete KI-Agenten (zAIn), um Arbeitsabläufe zu automatisieren, unter Beachtung der DSGVO und des EU AI Acts. Das Unternehmen betont die B2B-Digitalisierungstransformation für Personaldienstleister, beansprucht über 6. 500 Unternehmenskunden und mehr als 100. 000 Benutzer und legt den Fokus auf Wachstum, betriebliche Stabilität und finanzielle Optimierung für die Kunden.
• Du bist vollumfänglich für die Lead-Pipeline verantwortlich und arbeitest Pläne und Kampagnen selbständig aus: Du erkennst, wo wir Neukunden finden, wo Cross- und Upselling-Potenzial liegt, sprichst mit hyperpersonalisierten Kampagnen die richtigen Accounts an und entwickelst daraus konkrete Umsatzchancen. • Das machst Du nicht alleine, sondern gemeinsam mit dem Commercial-Team, Customer Success und Sales. • Die Verantwortung liegt bei Dir • Du verwandelst jeden Touchpoints in einen Kundenmagneten, egal ob Event, Website-Besuch oder Direktanfrage. • Du hast immer eine gute, fundierte nächste Nurtuing-Idee und stellst die richtigen Fragen, bevor der Lead wieder kalt wird • Du verantwortest den gesamten Kampagnen-Funnel: von der Segmentierung über die Automatisierung bis zum Outcome. • Multi-Channel, datengetrieben, auf Umsatz ausgerichtet • Du bildest Segmente, Kohorten und ICPs, verstehst die richtigen Signale und leitest daraus konkrete Monetarisierungsideen ab. • Kennzahlen reportest Du nicht nur, sondern nutzt sie als Ableitungen für weitere Optimierungen. • Du denkst in Pipelines. Dein Erfolg misst sich an beeinflusstem Umsatz und qualifizierten Chancen, nicht an Öffnungsraten
• Mehrjährige strategische und Hands-on-Erfahrung im B2B-Marketing mit klarem kommerziellem Fokus – idealerweise im Customer- oder Revenue-Marketing, gerne auch im Agenturumfeld • Tiefes Verständnis für Funnel, Segmentierung und Customer Lifecycle, besonders im Bestandskundengeschäft (Cross- und Upselling, Retention, Expansion), aber auch bei der Neukunden-Akquise • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Durchführung von Kampagnen, die messbar in die Pipeline eingezahlt haben • Die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und dem Commercial Team zu arbeiten und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Drive, im deutschen (und österreichischen) Markt weiter stark zu wachsen • Erste Führungserfahrung • Ein Plus: Sicherer, praktischer Umgang mit Hubspot oder ähnlichen Marketing Automation-Systemen und Salesforce
• Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, dich zum Head of Revenue Marketing zu entwickeln • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem variablen Anteil, der direkt an kommerziellen Erfolg und Bestandskunden-Umsatz gekoppelt ist • Remote oder hybrid (je nach Standort), flexible Arbeitszeiten und eine moderne Tool-Landschaft (Hubspot, Salesforce, Claude und KI-Agenten als Teil des Teams) • Ein starkes, ambitioniertes Marketing-Team und kurze Wege zu den kommerziellen Entscheidern • Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Tagen
RevOps‑Spezialist zur Optimierung der Revenue Operations und zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Wachstumsförderung bei Enfuce. Schwerpunkt auf analytischen Fähigkeiten sowie der Abstimmung von Sales, Marketing und Customer Success.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Senior Revenue Operations Consultant optimiert Umsatzprozesse für VC-finanzierte B2B-SaaS-Unternehmen. Beratung zur Umsetzung von Go-to-Market-Strategien und Nutzung innovativer Tools zur Wachstumssteigerung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 12 Tagen
Revenue-Operations-Analyst verantwortlich für Datenanalyse und Prozessverbesserung in Marketing, Sales und Customer Success bei der fino data services GmbH.
🕒 vor 13 Tagen
Partner für Umsatzwachstum und Strategie, der die kommerziellen Strategien von Reddit durch analytische Strenge und effektive Umsetzung verbessert. Zusammenarbeit mit der leitenden Vertriebsführung in einer Remote‑Rolle mit Sitz in Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Leiter Revenue Operations für GTMatiq.com, verantwortlich für die Implementierung von Revenue-Operations-Strategien über mehrere B2B-Konten. Treibt Wachstum und Prozessentwicklung in einer Remote-first-Umgebung voran.