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360Learning

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

📚 Éducation

⚡ Productivité

☁️ SaaS

💰 €200 000 000 Private Equity Round en 2021-10

Education • Productivity • SaaS

360Learning est une entreprise qui propose une plateforme d’apprentissage en ligne conçue pour faciliter l’apprentissage collaboratif au sein des organisations. Sa plateforme a pour objectif de donner aux professionnels Formation & Développement (L&D) les moyens de piloter la culture et les initiatives d’apprentissage grâce à des outils sociaux et collaboratifs. 360Learning vise à améliorer l’engagement et la productivité des collaborateurs en favorisant une culture de l’apprentissage.

Description

• L'IA est au cœur de la stratégie de 360Learning : notre équipe IA développe des fonctionnalités pilotées par des agents qui aident les utilisateurs à découvrir, créer et administrer du contenu. • Construire une vision globale de notre base de code et de notre architecture (Pydantic AI, FastAPI, Azure OpenAI, ElasticSearch) • Contribuer de manière significative à une fonctionnalité existante, de façon opérationnelle • Encadrer notre équipe d'ingénieurs IA (2 aujourd'hui, en croissance) • Être responsable de la livraison de bout en bout d'une nouvelle fonctionnalité IA, de la conception technique au lancement en production • Optimiser pour des contraintes réelles : réduire le coût par requête, améliorer la latence et monter en charge pour gérer les pics d'utilisation • Définir l'orientation technique des fonctionnalités IA en cohérence avec la vision produit portée par le PM • Promouvoir l'innovation technique au sein de la squad et de la R&D (par ex. hackathons, initiatives transversales) tout en restant environ 80 % en activité opérationnelle et ~20 % dédié au coaching et au management

🎯 Exigences

• 4+ ans d'expérience dans la conception et le déploiement de systèmes GenAI / basés sur des LLM, avec un historique de passage du prototype à un déploiement en production pérenne • Expérience, formelle ou informelle, en tant que tech lead, mentor ou coach d'une équipe d'ingénieurs, idéalement sur une plateforme SaaS • Excellente maîtrise de Python, avec un historique de code de production propre et maintenable • Expérience pratique d'intégration de LLM (Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) et de gestion des contraintes réelles : coût en tokens, latence, fiabilité, hallucinations • Connaissance de : recherche / RAG / recherche sémantique / bases de données vectorielles ; agents ; outils d'observabilité pour LLM (Langfuse ou équivalent) ; évaluation de modèles • Bonne maîtrise des fondamentaux du Machine Learning (évaluation, expérimentation, cycle de vie des modèles) • Expérience de pilotage d'initiatives techniques où la performance, la fiabilité et la précision sont primordiales • Esprit orienté produit et véritable souci de l'expérience client • Excellentes compétences en leadership, communication et collaboration • Anglais courant (niveau B2 ou équivalent) • Enthousiasme pour notre environnement de travail (Convexity) : https://bit.ly/Convexity360L

🏖️ Avantages

• Rémunération : package incluant salaire de base, composante variable et actionnariat / stock-options 📈 • Avantages / Prestations : indemnité télétravail, RTT, tickets-restaurant, mutuelle, abonnement salle de sport, 1 mois de congé parental pour le deuxième parent • Équilibre : horaires flexibles, télétravail total possible depuis n'importe où en France 🏠 • Diversité, équité et inclusion : nous avons 6 ERG actifs incluant Santé Mentale, Environnement/Durabilité, Femmes, Parents, LGBTQIA2S+ et Diversité Ethnique. Chaque groupe a au moins un membre de l'équipe exécutive rattaché, pour renforcer la visibilité des actions et faciliter l'impact 🤝 • Responsabilité sociétale : consultez notre Charte RSE : 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍 • Culture : un cadre conçu pour votre réussite - imaginez votre parcours chez 360Learning, de l'onboarding à la montée en compétences et au-delà : 🚀👩🏻‍💻🏆https://360learning.com/blog/360learner-journey/