Représentant Développement Commercial (BDR)

🕒 il y a 4 mois

🌐 Allemagne, France, +1 autres pays – Distant

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⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🗣️🇩🇪 Allemand requis

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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360Learning

201 - 500 employés

Fondée en 2013

📚 Éducation

⚡ Productivité

☁️ SaaS

💰 €200 000 000 Private Equity Round en 2021-10

Education • Productivity • SaaS

360Learning est une entreprise qui propose une plateforme d’apprentissage en ligne conçue pour faciliter l’apprentissage collaboratif au sein des organisations. Sa plateforme a pour objectif de donner aux professionnels Formation & Développement (L&D) les moyens de piloter la culture et les initiatives d’apprentissage grâce à des outils sociaux et collaboratifs. 360Learning vise à améliorer l’engagement et la productivité des collaborateurs en favorisant une culture de l’apprentissage.

Description

• Générer des opportunités à partir des comptes prioritaires et à plus fort potentiel • Créer des opportunités commerciales pour les Account Executives DACH en qualifiant des leads entrants et sortants • Utiliser des techniques et outils de Sales Development pour engager les prospects • Qualifier les leads entrants et sortants et présenter le produit aux prospects intéressés • Identifier les points de douleur des clients et comprendre leur contexte • Promouvoir l'apprentissage collaboratif sur le marché et présenter la proposition de valeur de 360Learning • Collaborer avec le coach, les opérations marketing, la génération de la demande et l'équipe commerciale, tout en bénéficiant d'un onboarding structuré et d'opportunités continues d'apprentissage et de coaching

🎯 Exigences

• Première expérience dans un environnement B2B SaaS en tant que BDR, SDR ou Inside Sales • Expérience préalable en génération de leads entrants et/ou sortants • Souhaité mais non obligatoire : expérience des outils Salesforce, Salesloft et Gong • Excellentes compétences de communication écrite et orale • Écoute active, capacité à identifier les besoins clients et adaptabilité (environnement rapide) • Allemand natif et anglais courant (niveau B2 ou équivalent) • Enthousiasme pour notre culture (détails disponibles sur notre site)

🏖️ Avantages

• Rémunération : package comprenant salaire de base, composante variable et equity 📈 • Avantages : dispositifs pour le télétravail, congé parental d'un mois pour le deuxième parent • Équilibre : horaires flexibles, télétravail possible depuis l'Allemagne, la France ou le Royaume‑Uni 🏠 • Diversité, Équité et Inclusion : nous avons 6 ERGs (groupes de ressources employés) actifs, notamment Santé mentale, Environnement/Durabilité, Femmes, Parents, LGBTQIA2S+ et Diversité ethnique. Chaque groupe compte au moins un membre de l'équipe exécutive, ce qui renforce la visibilité des actions et permet un impact rapide 🤝 • Responsabilité Sociale d'Entreprise : consultez notre Charte RSE : 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍 • Culture : un cadre pour maximiser votre impact — imaginez ce que signifie rejoindre 360Learning grâce à notre parcours d'onboarding : https://360learning.com/blog/360learner-journey/ & Convexity Culture : https://bit.ly/Convexity_360L 🚀👩🏻‍💻🏆

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