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Proalpha

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1001 - 5000 employés

🏭 Fabrication

💼 Conseil

📦 Logistique

Manufacturing • Consulting • Logistics

Proalpha est une entreprise allemande de logiciels d'entreprise et un partenaire digital pour les entreprises de taille intermédiaire, fournissant des solutions ERP principales et complémentaires qui forment l'épine dorsale numérique de l'industrie manufacturière, du commerce de gros et d'autres secteurs. Avec plus de 40 sites, environ 2 500 employés et plus de 17 500 clients, Proalpha offre des options sur site et cloud/SaaS, intègre des systèmes critiques pour les affaires à travers la chaîne de valeur, et travaille avec un large réseau de partenaires pour offrir des services de conseil, de mise en œuvre et de support.

Description

• Du verstärkst unser Business-Development-Team und sorgst dafür, dass neue Leads nicht nur entstehen, sondern sorgfältig qualifiziert werden. • Durch proaktive Telefonansprache im B2B-Umfeld identifizierst Du qualifizierte Potenziale und öffnest neue Türen. • Mit klarer Kommunikation präsentierst Du Proalpha nach außen und vermittelst, was unsere Lösungen besonders macht. • Im engen Austausch mit dem Vertrieb bereitest Du Deine gewonnenen Informationen strukturiert auf und übergibst sie sauber. • Durch Deine Rückmeldungen aus dem Markt bringst Du wertvolle Hinweise für die Optimierung unserer Vertriebsansprache ein.

🎯 Exigences

• Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung im Telemarketing oder in der Vertriebsassistenz • Technisches Verständnis, sichere MS-Office-Anwendung, CRM-Erfahrung • Vertriebsorientiert, zuverlässig, belastbar, eigenständig, servicefokussiert, teamorientiert • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

🏖️ Avantages

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) • Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche • Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents • Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Vergütung