Business Development Specialist

🕒 il y a 3 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $61 200 - $125 500 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fifth Third Bank

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10 000+ employés

Fondée en 1858

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

Insurance • Consulting • Logistics

Fifth Third Bank est une entreprise de services financiers diversifiés offrant une large gamme de produits et services bancaires et financiers. Elle propose des solutions de banque personnelle telles que des comptes chèques et épargne, des cartes de crédit et de débit, ainsi que des services de protection contre le vol d'identité. Les emprunteurs peuvent accéder à divers prêts et options hypothécaires, tandis que les investisseurs bénéficient de produits d'investissement comme des ETF, des fonds communs de placement et des actions. La banque offre également un ensemble complet de services pour les entreprises et les clients commerciaux, y compris la gestion de trésorerie, la gestion de trésorerie d'entreprise et des solutions de prêt spécialisées. De plus, Fifth Third propose des services de gestion de patrimoine avec des services bancaires privés, de fiducie et de succession. Les clients peuvent profiter des plateformes bancaires en ligne et mobiles de Fifth Third, leur permettant de gérer leur banque partout et à tout moment. Fifth Third Bank se concentre sur la fourniture d'expériences bancaires fluides avec un fort accent sur la commodité et la sécurité des clients.

Description

• Facilitate onboarding of commercial and corporate clients into the Membership Advantage program • Build and maintain relationships with commercial and corporate clients and their HR departments • Identify opportunities to promote banking products and services, including loans, credit cards and investment options • Provide tailored financial planning advice • Oversee client portfolios, review account performance, send monthly reports and schedule quarterly touch-base meetings • Research industry trends and competitor offerings • Resolve client inquiries and complaints • Collaborate with Business Development Partners and other Lines of Business to develop new and existing clients • Manage ongoing relationships and portfolios of Membership Advantage companies and organizations • Serve as the primary interface between the National LOB and other LOB relationship managers • Assist with proposal generation and customer communications • Participate in One Bank meetings • Coordinate with Institutional Services, WAM, Treasury Management and Mortgage partners • Onboard new companies and organizations to the BOB by calling on bank prospects and clients • Use the Consultative Sales Process to identify employer financial service needs • Develop plans to meet or exceed sales and customer service goals • Complete required training on schedule • Offer the Membership Advantage program to companies and organizations and their employees/members

🎯 Exigences

• College degree or equivalent experience providing strong business acumen • Minimum 3 years successful business sales relationship experience • Minimum 3 years demonstrated experience and knowledge of networking and prospecting sales techniques • Workplace banking experience preferred • Excellent project management and communication skills, including written, verbal and presentation formats • Experience presenting to large groups and varied audiences • Strong prioritization, organizational, problem-solving and teamwork abilities • Self-discipline and self-motivation • Ability to understand and apply retail policies and procedures • Ability to collaborate with, influence and present to all levels of employee/management • Ability to develop and execute strategies serving multiple customer/client segments across markets • Ability to multitask and handle additional projects with flexibility • Excellent MS Office skills, including Outlook, Word, Excel and PowerPoint preferred • Previous experience with Retail Sales platform systems, including ACE and FNA, preferred

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits programs supporting physical, financial, emotional and social well-being • Incentive compensation plan based on company, line of business and/or individual performance • Differentiated compensation offerings • Employee recognition through Total Rewards