Manager, Entrepreneurial Agent Sales

🔥 il y a 5 heures

🌪️ Oklahoma – Distant

🌪️ Oklahoma – Remote

💵 $81 047 - $120 494 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

AAA

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1902

🚘 Automobile

🛡️ Assurance

📦 Logistique

Automotive • Insurance • Logistics

AAA est une fédération de clubs automobiles affiliés, offrant divers services et produits liés au voyage principalement à ses membres. Elle fournit une assistance routière d'urgence, des outils de planification de voyage et des réductions pour les membres tant au niveau national qu'international. Chaque club opère indépendamment dans sa propre région géographique, servant ses membres locaux tout en respectant les normes générales de l'AAA. AAA vend également des produits de voyage tels que des cartes et des guides, offrant des ressources pour faciliter les voyages internationaux. L'organisation facilite un réseau où les avantages de l'adhésion, tels que les réductions mondiales et les services d'urgence, sont étendus aux membres internationaux voyageant aux États-Unis et vice versa.

Description

• Lead a team of entrepreneurial insurance agents and support staff • Recruit, onboard, coach, and develop entrepreneurial insurance agents and agency staff • Provide ongoing performance feedback, productivity coaching, and professional development opportunities • Train agents in sales, prospecting, networking, marketing, and insurance industry best practices • Partner with operations teams to provide tools, systems, and carrier resources • Develop and execute market-specific sales strategies • Guide sales planning, pipeline management, and business development activities • Identify opportunities to improve sales effectiveness and implement process enhancements • Monitor market trends, business performance, and sales metrics • Establish and maintain relationships with insurance carrier partners • Collaborate with senior leadership and colleagues across business lines • Leverage data and analytics to evaluate sales results • Prepare and communicate regular sales performance reports • Develop and implement quality and performance measurement tools • Identify business challenges and recommend solutions • Represent the Entrepreneurial Agent Program in the local business and professional community • Build a network of prospective agent candidates • Participate in special projects and organizational initiatives • Travel within the assigned market 3 days per week

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience • 7-10 years of experience in Property & Casualty insurance sales • 3-5 years of leadership or people management experience, including coaching and developing sales professionals • Active Property & Casualty and Life & Health insurance licenses in your resident state • Strong relationship-building, communication, and leadership skills • Experience using data and performance metrics to drive business decisions and achieve results • Passion for developing talent and helping others succeed • Must reside in Oklahoma City or Tulsa

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision plan options • Up to 2 weeks Paid parental leave • 401k plan with company match up to 7% • 2+ weeks of PTO within your first year • Paid company holidays • Company provided volunteer opportunities + 1 volunteer day per year • Free AAA Membership • Continual learning reimbursement up to $5,250 per year • Comprehensive benefits package