Contractor Key Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, Colorado, +1 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote ⛷️ Utah – Remote

💵 $119 000 - $190 400 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🚗 Transport

💰 €545 852 720 Post-IPO Debt - ABB en 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB est une entreprise technologique mondiale spécialisée dans l'électrification, l'automatisation industrielle, la robotique, le motion et les produits et services énergétiques. Elle conçoit, fabrique et entretient des équipements tels que des moteurs, des entraînements, des équipements moyenne et basse tension, des transformateurs, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et des systèmes robotiques. Elle fournit également des logiciels et des services de cycle de vie à des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie, des transports et des infrastructures pour améliorer l'efficacité et permettre un avenir connecté numériquement et à faible émission de carbone.

Description

• Develop, implement, and manage strategies and relationships with assigned large contractor accounts • Grow share of wallet, profitability, and customer satisfaction • Coordinate executive relationships within key accounts • Set goals and track pipeline • Organize sales activities and monitor current projects • Manage resolution of key customer challenges • Lead development and implementation of account plans and Statement of Work growth actions • Understand customer business drivers, risks, impacts, and opportunities for ABB • Participate in developing account sales strategies using current business and long-term customer plans • Define sales targets and provide input on market price developments • Monitor competitors’ activity and implement appropriate response strategies • Contribute to ABB’s Electrification IBC team in the Western United States

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in engineering or related field; marketing related degree or equivalent • 12 years of experience within the electrical industry, including experience working with contractors and distributors in the California, Pacific Northwest, Mountain and Chicago areas • Strong understanding of Electrification products and experience quoting projects for contractors • Experience conducting market analysis and business development plans with a solid structured approach • Technical background with experience with low/medium voltage electrical equipment is preferred • Willingness to travel as needed • Preferred base location in Nevada, Arizona, Utah or Colorado • Must already have work authorization allowing employment with ABB in the United States

🏖️ Avantages

• Choice between two medical plan options: a PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan. • Choice between two dental plan options: Core and Core Plus • Vision benefit • Company paid life insurance (2X base pay) • Company paid AD&D (1X base pay) • Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums • Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid • Long Term Disability – 60% of pay – Company paid; ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay • Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance) • Parental Leave – up to 6 weeks • Employee Assistance Program • Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption • Employee discount program • 401k Savings Plan with Company Contributions • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP) • 11 paid holidays • Vacation under a permissive time away policy for salaried exempt positions • Short-term incentive plan/annual bonus

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