Regional Sales Director – Structural Heart, TAVI

🕒 il y a 19 jours

🌲 Oregon, Washington – Distant

🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $113 300 - $226 700 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Support and achieve the regional sales plan • Develop a safe learning environment and positive team culture • Provide weekly team calls, discovery workshops, regional meetings, and individual discussions • Recruit, onboard, coach, and develop direct reports for sales and clinical performance • Support quarterly goals, development plans, and annual performance reviews • Drive customer and account engagement planning • Provide accurate sales forecasting and maintain territory manager accountability • Monitor team compliance with SFDC, Mentor, Power BI, Vablet, and other sales processes and aids • Conduct quarterly field travel with the team to visit customers and advance clinical competencies and sales • Propose strategies to improve franchise customer focus and support • Build cross-functional partnerships with marketing, training, enterprise accounts, and clinical trial teams • Monitor compliance with company policies and procedures • Assist with case support, proctor planning, and conflict resolution • Oversee annual regional budget and compliance • Approve direct report expense reports and address compliance issues • Complete vendor credentialing for hospital access as required • Meet authorization training requirements to support TAVI procedures and coach the team clinically • Set regional sales strategy to meet franchise goals

🎯 Exigences

• 2+ years of college education with 10+ years of interventional cardiology/cardiovascular experience, or bachelor’s degree with 5+ years of interventional cardiology/cardiovascular experience • Proven and documented sales and clinical performance in interventional cardiology/cardiovascular • Ability to lead workstreams and initiatives using critical thinking skills • Ability to direct and monitor direct reports’ clinical and sales objectives, quality, outcomes, and sales performance measures • Ability to perform in a quality system environment and comply with governmental regulations • Solutions-oriented, fact-based problem-solving approach • Must satisfy vendor credentialing requirements, which may include COVID-19 vaccination • Must live in the geography of the Pacific Northwest region • Willingness to travel in excess of 50% depending on staffing and regional demands • Master’s degree preferred • Prior commercial and clinical trial experience in interventional cardiology/cardiovascular preferred • Documented successful leadership experience of sales and clinical teams preferred • Prior TAVI industry experience preferred • Abbott TAVI experience strongly considered

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage in the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan (eligibility in the next calendar year) • Retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit toward a bachelor’s degree • Access to health and wellness benefits • Equal opportunity employer committed to employee diversity