Regional Sales Director – Structural Heart, TAVI

🕒 il y a 19 jours

🌲 Oregon, Washington – Distant

🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $113 300 - $226 700 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Support and achieve the regional sales plan • Develop a safe learning environment and positive team culture • Provide weekly team calls, discovery workshops, regional meetings, and individual discussions • Recruit, onboard, coach, and develop direct reports for sales and clinical performance • Set quarterly goals, development plans, and annual performance reviews • Drive customer and account engagement planning and the commercial sales process • Provide accurate sales forecasting and drive territory manager accountability • Monitor team compliance with SFDC, Mentor, Power BI, Vablet, and other sales processes and aides • Travel with the team to visit customers and ensure clinical competencies and sales advancement • Propose strategies to improve franchise customer focus and support • Build cross-functional partnerships with marketing, training, enterprise accounts, and clinical trial teams • Monitor compliance with company policies and procedures • Assist with case support, proctor planning, and conflict resolution • Oversee the annual regional budget and compliance • Approve direct report expense reports and address compliance issues • Complete vendor credentialing for hospital access as required • Set regional sales strategy and meet franchise goals

🎯 Exigences

• 2+ years of college education with 10+ years of interventional cardiology/cardiovascular experience, or bachelor’s degree with 5+ years of interventional cardiology/cardiovascular experience • Proven and documented sales and clinical performance in interventional cardiology/cardiovascular • Ability to lead workstreams and initiatives utilizing critical thinking skill sets • Ability to direct and monitor direct reports’ clinical and sales objectives, quality, outcomes, and sales performance measures • Ability to perform in a quality system environment and comply with governmental regulations • Solutions-oriented, fact-based problem solving • Must satisfy all vendor credentialing requirements, which may include COVID-19 vaccination • Preferred: Master’s degree • Prior commercial and clinical trial experience in interventional cardiology/cardiovascular • Documented successful leadership experience of sales and clinical teams • Prior TAVI industry experience

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage eligibility through the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan • Excellent retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit toward a bachelor’s degree • Diversity and family-supportive workplace recognition • Health and wellness benefits