Territory Manager – MCS

🕒 il y a 23 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $83 300 - $166 600 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Achieve sales targets outlined in the SIP and Vital Few • Support clinical cases involving Abbott Ventricular Assist Device systems • Manage customer contracts, price quotes, complaints, reports, TAPs, Blue Sheets, Partnership Summary, SFA, RMA, expenses, and Concur expense reporting • Collaborate with territory, clinical, market development, training and education, center development, reimbursement, technical services, customer service, marketing, and field management teams • Grow the assigned business through account assessment, forecasting, and strategic planning using the Strategic Selling Sales Methodology • Ensure customer satisfaction and maintain strong customer relationships • Initiate account contacts, conduct sales calls, and provide clinical and technical support to customers • Prepare territory budgets, revenue forecasts, sales plans, and inventory projections • Serve as a corporate liaison with internal departments and senior management • Monitor and report sales activity, sales calls, calendars, and account performance • Prepare formal offers and price quotes and provide market activity feedback • Complete sales and expense reports and other management documentation • Manage company equipment, confidential information, and expense budgets • Provide support at trade shows • Report product failures and customer complaints through established processes • Share product improvement and accessory ideas with Research and Development • Perform other duties as assigned by management

🎯 Exigences

• Bachelor degree in relevant field of study required (or equivalent) • Five years of medical device sales experience required within the Cardiovascular field • Ability to travel extensively throughout the territory, including overnights • Understanding of hospital account management • Proven ability to establish strong customer relationships • Clinical knowledge of all Abbott Ventricular Assist Device (VAD) systems • Understanding and application of hospital administration, purchasing, and reimbursement policies • Awareness of and adherence to Advamed guidelines

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage in the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan for qualifying employees • Retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit • Health and wellness benefits • Equal opportunity employer committed to employee diversity

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