Territory Manager, Structural Heart – TAVI

🕒 il y a 1 mois

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $86 700 - $173 300 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Abbott

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10 000+ employés

Fondée en 1888

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology

Abbott est une entreprise mondiale de soins de santé engagée dans l'avancement des technologies médicales et l'amélioration des vies à travers le monde. Elle propose une large gamme de produits de premier plan dans le domaine du diagnostic, des dispositifs médicaux, de la nutrition et des médicaments génériques de marque. Les innovations d'Abbott, telles que les systèmes de surveillance de la glycémie FreeStyle Libre et les tests antigéniques rapides BinaxNOW, transforment la gestion du diabète et la réponse à la COVID-19. Grâce à ses partenariats et initiatives, Abbott vise à promouvoir l'équité en matière de santé, à améliorer l'accès aux soins et à relever des défis sanitaires critiques tels que la malnutrition et les maladies infectieuses. Abbott est également dévouée au développement durable et à la responsabilité sociale, s'efforçant de rendre les technologies qui changent la vie accessibles et abordables.

Description

• Ensure the assigned territory meets or exceeds Structural Heart TAVI sales and clinical objectives • Manage commercial accounts and trial sites while reporting to the Regional Sales Director • Identify account opportunities and achieve quarterly sales objectives • Coordinate territory activities with Clinical Sales Specialists and the regional Clinical Lead Specialist • Develop and implement customer-focused sales and clinical strategies • Provide customer quarterly business reviews • Develop sales and account plans using clinical, sales, and data analytics • Use SFDC and additional sales tools to manage the sales process • Complete field training to support cases independently and become an Abbott proctor delegate • Scrub in sterile and provide valve loading and case support for TAVI procedures • Evaluate patient anatomy and valve sizing using Pie Medical 3 Mensio CT software and provide sizing reports • Interpret angiography, TTE, TEE, CT, ECG, and hemodynamics • Develop customer relationships and collaborate with hospital departments to identify stakeholders • Attend team meetings, trade shows, educational conferences, and webinars • Provide in-services and onsite product-use training • Maintain clinical expertise through company product training • Forecast, execute quarterly action plans, and manage account consignment • Complete hospital vendor credentialing as required

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent • 7 years of cardiovascular experience, including 5 years of SH, TEVAR, EVAR, or endovascular-specific sales experience, OR 300+ TAVI case experience • TAVI experience strongly preferred • Clinical competency and understanding of severe aortic stenosis disease state • Strong clinical acumen • Proven sales performance • Organization, communication, and process skillsets • Verification of satisfaction of hospital vendor credentialing requirements, which may include COVID-19 vaccination • Preferred: TAVI industry sales experience • Preferred: CT/TTE/TEE/angiography imaging experience

🏖️ Avantages

• Career development with an international company • Free medical coverage in the Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan (eligibility in the next calendar year) • Retirement savings plan with a high employer contribution • Tuition reimbursement • Freedom 2 Save student debt program • FreeU education benefit toward a bachelor’s degree • Diverse career opportunities and company recognition as a great place to work

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