District Manager, Rheumatology

🕒 il y a 1 mois

🗻 New Hampshire, Massachusetts – Distant

🗻 New Hampshire – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $156 500 - $283 500 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 9%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2013

🏥 Santé

💼 Conseil

🏭 Fabrication

Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie est une entreprise pharmaceutique mondiale qui découvre et fournit des médicaments et des solutions innovants pour améliorer les vies. Axée sur le traitement des défis de santé les plus difficiles au monde, AbbVie opère dans plus de 175 pays, offrant une large gamme de produits dans des domaines tels que l'immunologie, l'oncologie, les neurosciences et les soins esthétiques. Engagée dans l'innovation scientifique, AbbVie investit massivement dans la recherche et le développement, visant à produire des médicaments de premier ordre. L'entreprise met également l'accent sur la diversité au sein du lieu de travail, la durabilité et les initiatives de soutien aux patients, assurant un impact positif tant pour ses patients que pour la communauté au sens large.

Description

• Coordinate commercial activity within in-field teams to increase sales within an assigned geography • Create, implement, and communicate the District Sales Plan • Monitor progress against sales targets • Coordinate in-field activity to achieve agreed-upon targets • Maximize market, segment, and team dynamics to drive top- and bottom-line results • Ensure smooth collaboration in day-to-day and long-term business execution • Set the tone and pace for business processes and organization • Present market and franchise/business perspectives when leading teams • Champion in-field meetings • Develop mastery of product, disease-state, and managed-care information • Coach, mentor, educate, and develop direct and indirect team members • Hold direct reports accountable to behaviors and expectations • Provide direction and insights to key internal partners during business planning • Consistently exemplify AbbVie Ways of Working

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in health, sciences, pharmacy, or business-related field preferred, or relevant and equivalent industry experience required • Minimum four years of pharmaceutical sales management experience; external management experience can be considered • Business analysis and planning skills that drive sales performance • Good standing with safety and compliance standards • Currently meeting performance expectations • Living AbbVie Ways of Working and demonstrating Leadership Attributes • Excellent judgment and decision-making skills • Ability to articulate scientific aspects of treatments and therapeutic areas • Proven ability to deliver candid, effective feedback and manage performance efficiently • Ability to develop talent for promotional opportunities • Ability to create a culture of winning and full team engagement • Must satisfy applicable health care industry representative credentialing requirements • Must be in good standing and/or eligible to obtain required credentials • Must pass background checks, drug screens, and provide immunization/vaccination proof where required • Must satisfy fingerprinting and specific state or city license requirements where applicable • Valid driver's license • Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements • Ability to live within a reasonable distance from the primary city

🏖️ Avantages

• Paid time off (vacation, holidays, sick) • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Long-term incentive programs • Company car or truck option • Comprehensive benefits package