Field Reimbursement Manager, Oncology

🕒 il y a 2 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AbbVie

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Fondée en 2013

🏥 Santé

💼 Conseil

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Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie est une entreprise pharmaceutique mondiale qui découvre et fournit des médicaments et des solutions innovants pour améliorer les vies. Axée sur le traitement des défis de santé les plus difficiles au monde, AbbVie opère dans plus de 175 pays, offrant une large gamme de produits dans des domaines tels que l'immunologie, l'oncologie, les neurosciences et les soins esthétiques. Engagée dans l'innovation scientifique, AbbVie investit massivement dans la recherche et le développement, visant à produire des médicaments de premier ordre. L'entreprise met également l'accent sur la diversité au sein du lieu de travail, la durabilité et les initiatives de soutien aux patients, assurant un impact positif tant pour ses patients que pour la communauté au sens large.

Description

• Educate healthcare professionals on patient support programs, access and reimbursement support tools and services • Educate on product-specific acquisition and access options, including specialty pharmacy networks, specialty distribution, and white-bagging support • Educate on resources available to address access issues • Provide local expertise on national and regional payer policies • Educate providers on payer issues, coding changes, and appropriate claims submission processes • Collaborate with Oncology internal stakeholders on key account management • Report payer trends for approved products to Patient Services and MHC account management teams • Establish and maintain relationships with appropriate providers within the territory • Remain current on managed care, reimbursement, and policy activities • Travel approximately 50% of the time

🎯 Exigences

• Candidates should live within a reasonable distance from the primary city • Candidates may live in Miami, FL or Tampa, FL • Oncology and/or hematology-oncology experience strongly preferred • Experience with physician-administered therapies, buy-and-bill products, medical benefit reimbursement, specialty distribution/pharmacy, or complex access models strongly preferred • Demonstrated understanding of coverage, coding, billing, reimbursement, benefit verification, prior authorization, appeals, claims submission, payer policy, affordability support, and patient support program operations • Strong understanding of and ability to communicate technical coding and billing requirements at national and regional levels across all settings of care • Comprehensive understanding of Medicare Parts A, B, C, and D and associated reimbursement dynamics • Must satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements • Must be in good standing and/or eligible to obtain required HCIR credentials • May need to complete background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination, fingerprinting, and specific state or city licenses • Excellent territory and account management skills • Bachelor’s degree • Valid driver’s license • 5 or more years of industry experience in access and reimbursement or account management preferred • Extensive experience educating others on payer processes, coverage requirements, and access-related situations for specialty medicines preferred • Strong track record of leadership within current role preferred

🏖️ Avantages

• Paid time off (vacation, holidays, sick) • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • Long-term incentive programs • Equal opportunity employer • Reasonable accommodation support for applicants