Referral Development Manager

🕒 il y a 8 jours

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1997

💼 Conseil

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

Consulting • Healthcare • Non-profit

Abound Health s'engage à autonomiser les personnes de tous âges ayant des déficiences intellectuelles et développementales (I/DD) ainsi que des besoins médicaux complexes. Ils offrent une gamme de services, y compris des foyers de groupe, des emplois assistés et des services consultatifs spécialisés, tous axés sur une prise en charge centrée sur la personne. Leur mission souligne l'importance de la défense des droits, de l'inclusion et du soutien non seulement aux individus mais aussi à leurs familles et leur personnel.

Description

• Expand and strengthen referral networks • Generate new member leads and support intake conversions across IDD, Pediatric PDN, and Personal Care service lines • Identify, cultivate, and maintain relationships with support coordination agencies, schools, and community partners • Schedule and conduct in-person visits, presentations, and follow-ups with partner organizations • Attend and host community events to represent Abound and promote brand awareness • Generate new client referrals and warm leads; ensure prompt communication and handoff to intake and care coordination teams • Track referral activity, conversion rates, outcomes, and trends using OnTarget, Microsoft Dynamics, and Power BI • Provide ongoing support to referral partners, including performance updates, member outcome updates, and resolution of concerns • Ensure compliance with ethical referral practices, healthcare regulations, and internal policies • Report to the Chief Growth Officer

🎯 Exigences

• Experience in business development, outreach, referral relations, or community engagement, preferably in healthcare, human services, or IDD/PDN programs • Direct experience working in the PA IDD, Pediatric PDN, or Personal Care communities strongly preferred • Strong relationship-building, communication, and presentation skills • Ability to analyze referral data, track KPIs, and report on performance trends • Familiarity with CRM or case management platforms, including Microsoft Dynamics or similar • Highly organized with the ability to manage multiple contacts, visits, and deadlines • Valid driver's license and willingness to travel locally for community visits and events • Bachelor's degree in Business, Marketing, Human Services, Healthcare Administration, or related field preferred • Willingness to travel 50% of the time across Pennsylvania

🏖️ Avantages

• Comprehensive health, dental, and wellness benefits beginning on your 60th day of employment • 401(k) plan available after 12 months of employment • Total compensation may include other forms of pay