IT & Digital Workplace Manager

🕒 il y a 27 jours

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €65 000 - €75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 28 jours.
• Republiée 2 fois.

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

⚡ Énergie

☁️ SaaS

🤝 B2B

Energy • SaaS • B2B

Accenta. ai est une entreprise française spécialisée dans l'énergie et la performance des bâtiments qui propose une plateforme SaaS et des services opérationnels de gestion d'énergie pour optimiser le chauffage, la climatisation et la consommation énergétique globale des bâtiments. Elle combine un logiciel (plateforme GTB/énergie centralisée), des algorithmes basés sur l'intelligence artificielle, des alertes prédictives et des gestionnaires d'énergie sur le terrain pour réduire la consommation, garantir la conformité (BACS/décret tertiaire) et décarboner la production thermique grâce à des solutions hybrides et locales de chaleur/froid. Accenta propose également des modèles de livraison de projets et de financement, des contrats de performance et des garanties opérationnelles à long terme pour les portefeuilles de bâtiments commerciaux, résidentiels et publics.

Description

• Définir et piloter la stratégie Digital Workplace et IA, sa vision et sa feuille de route • Identifier les besoins des équipes et prioriser les évolutions des outils • Faire de Microsoft 365, SharePoint, OneDrive, Notion et des assistants IA des leviers d’efficacité et de transformation • Simplifier les parcours et l’accès à l’information, structurer les espaces et harmoniser les pratiques • Mesurer les usages, la satisfaction et les irritants afin de conduire l’amélioration continue • Accompagner l’adoption et la montée en compétences via guides, ateliers et règles d’usage • Piloter le support utilisateurs et le technicien Helpdesk externalisé • Suivre les incidents jusqu’à leur résolution et traiter les irritants récurrents • Organiser les parcours IT d’onboarding et d’offboarding • Préparer les postes, créer les comptes, attribuer les accès et licences et sécuriser leur retrait • Administrer et sécuriser l’environnement Microsoft 365 • Gérer les comptes, groupes, droits d’accès, licences, authentification, stockage, partage, conservation et sauvegarde des données • Piloter l’infrastructure cloud des plateformes développées en interne • Collaborer avec les équipes techniques et partenaires sur les environnements, bases de données, API et services de collecte • Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la sauvegarde des plateformes • Organiser la supervision, la continuité d’activité et le suivi des vulnérabilités • Maintenir la cartographie des outils, applications, licences, contrats et prestataires • Conduire les rationalisations utiles • Proposer les investissements et arbitrages à la Direction • Suivre le budget et les engagements fournisseurs, challenger les prestataires et rendre les sujets techniques accessibles aux décideurs • Être rattaché(e) au Deputy COO et travailler avec les collaborateurs, managers, Comité de Direction et équipes techniques

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle associant pilotage IT, Digital Workplace et accompagnement des équipes au sein d’une PME ou d’une scale-up • Maîtrise de l’écosystème Microsoft 365, notamment SharePoint et OneDrive • Maîtrise de Notion • Maîtrise de la gestion des accès et des environnements cloud • Intérêt concret pour les nouveaux usages de l’IA et capacité à les traduire en solutions utiles pour les métiers • Capacité à intervenir directement pour résoudre un problème ou déployer une solution • Capacité à construire une feuille de route, faire évoluer les pratiques et accompagner les collaborateurs individuellement et collectivement • Capacité à cadrer, challenger et coordonner des prestataires • Capacité à suivre les engagements des prestataires et assurer la qualité des services délivrés • Autonomie, pragmatisme et orientation service • Capacité à s’adapter dans un environnement en croissance • Capacité à prioriser, passer rapidement de la vision à l’action et gérer plusieurs sujets simultanément • Envie de s’engager pleinement dans un rôle clé et de construire une organisation durable

🏖️ Avantages

• RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Intéressement • Plan d'épargne entreprise • Chèques cadeaux • remboursement des transports à 100% • BSPCE • télétravail

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