Training Lead

🕒 il y a 26 jours

🏛️ District of Columbia, Virginia, +1 états de plus – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $109 500 - $213 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Accenture Federal Services

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10 000+ employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

🎖️ Défense

📦 Logistique

Consulting • Defense • Logistics

Accenture Federal Services est une division d'Accenture qui se concentre sur la prestation de services technologiques et de conseil au gouvernement fédéral des États-Unis. Avec des compétences dans le cloud, la cybersécurité, les données et l'intelligence artificielle, l'ingénierie numérique, et les technologies émergentes, Accenture Federal Services soutient les agences fédérales dans la réalisation d'objectifs critiques pour leur mission grâce à l'innovation et aux avancées technologiques. L'entreprise met l'accent sur la création de solutions sécurisées et évolutives, l'amélioration de la prise de décision grâce à des insights basés sur les données, et la transformation des infrastructures numériques pour répondre aux besoins complexes du gouvernement. En tirant parti de la R&D avancée et du design centré sur l'humain, elle vise à améliorer la performance et la résilience des opérations gouvernementales.

Description

• Lead clients through transformation processes focused on alignment, ability, and adoption • Develop human-centered, agile, actionable training strategies for the digital world • Translate client strategic direction and mission objectives into holistic training strategies • Design training strategies supporting the future of work and new ways of working • Lead high-performing training developers executing client training strategies • Lead training work for large SAP, preferably S/4HANA, greenfield transformations • Use WalkMe Digital Adoption Platform, WalkMe Learning Arc, Mentimeter, personas, and organizational analytics • Support business development and the Human Capital practice through market research, points of view, capability development, thought capital, and knowledge management • Collaborate on proposals and build trusted client relationships

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree or equivalent experience • 7+ years’ experience in 3 or more of: Training Leadership, Project Management, Change Management, Training Capability, Agile Change, Training Analytics, or Design Thinking • 3+ years working as a Training Lead on an SAP, preferably S/4HANA, greenfield transformation • 2+ years working with WalkMe Digital Adoption Platform and/or WalkMe Learning Arc • Hands-on experience configuring and governing a digital adoption platform, such as WalkMe DAP, and authoring in-app guidance • Strong eye for instructional design quality and consistency • Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States • Bonus: Experience as a consultant on change management • Bonus: Certified Change Management Professional (CCMP) certification or PROSCI • Bonus: Experience designing, developing, and rolling out a change management plan for a mid- or large-scale program • Bonus: Familiarity with Adobe Creative Cloud, PowToon, Piktochart, Camtasia, SnagIt, and Articulate 360

🏖️ Avantages

• Collaborative and caring community • Hands-on experience • Certifications • Industry training • Professional development and growth opportunities • Benefits information provided via Accenture Federal Services’ benefits portal • Reasonable accommodation for disabilities or religious observances during recruiting and employment