National Field Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 18 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $75 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Acosta

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1927

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💰 Venture Round en 2003-01

Consulting • Food & Beverage • Logistics

Acosta est une agence de vente et de marketing de premier plan qui met en relation les marques avec les consommateurs à travers divers canaux de distribution au détail et de restauration. L'entreprise s'appuie sur des données exclusives, des stratégies marketing intégrées et des services d'exécution au détail pour améliorer la visibilité des marques et influencer les décisions d'achat. Forte de plus de 100 ans d'activité, Acosta aide ses clients à naviguer dans les complexités des marchés physiques et en ligne, en s'assurant que leurs produits sont positionnés efficacement dans un paysage concurrentiel.

Description

• Own national sales and qualified activation goals • Set regional and individual targets, track daily activity and weekly results, and drive the team to meet or exceed expectations • Lead two Regional Sales Managers and hold them accountable for canvassing activity, conversion, sales productivity, and team performance • Identify causes of underperformance and implement improvement plans, coaching, corrective action, and staffing changes as needed • Partner with Starlink/SpaceX leadership on target customers, doorstep messaging, objection handling, and closing • Share field feedback and rapidly implement agreed changes • Join representatives and regional managers in the field, observe doorstep conversations, and coach selling skills • Build a motivated, competitive sales culture through performance reviews, recognition, and accountability • Partner with recruiting, training, and operations teams to hire, prepare, and quickly improve field team productivity • Own client satisfaction, communicate performance and risks to Starlink/SpaceX leadership, and resolve issues promptly

🎯 Exigences

• Proven record of leading successful door-to-door or residential direct sales teams and consistently achieving sales targets • Experience managing sales managers and geographically dispersed teams • Strong approach to coaching, performance management, and accountability • Ability to diagnose sales gaps using activity and conversion data • Ability to make clear decisions and drive measurable improvement quickly • Confidence working directly with client leadership, aligning on sales strategy and messaging, and translating feedback into field action • Hands-on, results-driven leadership style • Telecom, internet service, or college student sales team experience is a plus • Regular travel and hands-on coaching in residential territories • Flexibility for evening and weekend selling periods • Ability to ensure compliance with approved messaging and field safety practices