Director, Managed Care

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AdaptHealth

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10 000+ employés

Fondée en 2019

📦 Logistique

🏭 Fabrication

🏥 Santé

Logistics • Manufacturing • Healthcare

AdaptHealth est une entreprise qui fournit des solutions de santé, avec un accent sur la santé respiratoire, le sommeil, le diabète et le bien-être à domicile. Avec un réseau de 671 établissements répartis dans 47 états, AdaptHealth livre chaque jour 38 225 fournitures médicales à domicile et dispose de 2 825 contrats d'assurance. L'entreprise est dédiée à permettre aux patients de vivre leur meilleure vie, offrant des produits et services tels que des appareils CPAP, des fournitures d'oxygène, des fournitures pour diabétiques, et divers équipements médicaux. AdaptHealth est très bien notée par ses clients pour un service rapide, fiable et courtois. Ils mettent l'accent sur des solutions de soins aux patients qui s'intègrent parfaitement dans la vie quotidienne, soutenues par un support en ligne et des services de livraison rapide. Leur mission est de transformer des vies en fournissant les outils de santé nécessaires aux patients à l'échelle nationale.

Description

• Lead and advance strategic partnerships with Managed Care Organizations, post-acute providers, and health systems • Develop new business and revenue through clinical integration and market expansion • Negotiate alternative payment mechanisms, risk-sharing, and reimbursement tactics • Provide guidance to Operations, Sales, Billing, and Finance teams • Ensure timely and accurate setup and maintenance of contracts with payors, facilities, subcontractors, and other entities • Lead and assist with RFPs • Resolve complex issues with minimal management oversight • Serve as subject matter expert on contract and reimbursement issues affecting the home medical equipment and healthcare industries • Manage a client portfolio and deliver business opportunities and projects • Work with Audit and Compliance to maintain good standing with entities, regulations, and patients • Evaluate and oversee TPA integration options • Maintain knowledge of current HME products and services • Protect patient confidentiality under HIPAA and complete required compliance training • Select, hire, onboard, train, coach, counsel, and evaluate staff • Establish department goals aligned with organizational strategy • Achieve performance and retention goals and complete performance evaluations

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in relevant discipline from an accredited college required • Seven (7) years of relevant work experience required in contracting, credentialing, or network management • Five (5) years of management experience in related position is preferred • Valid and unrestricted driver’s license in the state of residence • Proven leadership skills • Ability to handle complex contract negotiations • Proficient knowledge of medical contracting methodologies and claims pricing/reimbursement strategies • Independent thinker and decision maker • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail • Excellent verbal and written communication • Proficient computer skills and knowledge of Microsoft Office, specifically Excel • Ability to prioritize and manage multiple projects • Technical aptitude to understand data flow through systems and system interaction

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