Director, Revenue Cycle Management

🕒 il y a 15 jours

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🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Healthcare • SaaS

Med-Metrix est une entreprise pour laquelle seule une présence web minimale a été fournie (la page affichait uniquement « Chargement de l'application... Votre navigateur web doit avoir le JavaScript activé... »). Aucun détail sur le produit, le marché ou la mission n'était inclus dans le texte fourni. En se basant uniquement sur le nom de l'entreprise, il est plausible qu'elle se concentre sur les métriques médicales ou cliniques, l'analyse ou les logiciels de santé, mais cela reste spéculatif et non confirmé par les informations fournies. Des détails publics supplémentaires seraient nécessaires pour être plus précis.

Description

• Manage all operational aspects of accounts receivable outsourcing engagements • Oversee engagement teams and maintain positive client relationships • Provide assistance and resolution to external and internal client inquiries • Prepare required reports and logs • Act as a technical expert on financial class responsibility for clients and team members • Maintain current knowledge of healthcare issues and regulations, especially government payors • Report payment and denial trends and procedural problems to clients • Recommend corrections for identified trends and problems • Establish realistic goals and priorities aligned with organizational objectives • Report policy, compliance, legal, regulatory, and internal control violations or concerns • Assist with internal control failure remediation efforts • Ensure internal control requirements, implementation, performance, and change management within the area of responsibility • Ensure remote client access is promptly disabled for terminated or transferred employees when applicable • Ensure direct reports comply with Information Security and HIPAA policies • Protect and disclose patients’ PHI according to HIPAA standards and limit PHI access to the minimum necessary • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree required • 10 years minimum experience in a physician business office setting or similar setting • 7 years minimum experience managing physician receivables • Prior Management experience required • Knowledge of governmental, legal and regulatory provisions related to collection activity • Knowledge of insurance company practices regarding reimbursement • Ability to work well individually and in a team environment • Must be reliable, responsible, goal oriented and flexible • Proficiency in Microsoft Office Suite • Strong interpersonal skills and ability to communicate well at all levels of the organization • Strong problem solving and creative skills, with the ability to exercise sound judgment and make decisions based on accurate and timely analyses • High level of integrity and dependability, with a strong sense of urgency and results orientation • Excellent written and verbal communication skills required • Gracious and welcoming personality for customer service interaction • Occasional travel to client locations • Must possess a smartphone or electronic device capable of downloading applications for multifactor authentication and security purposes

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