Associate Director, Regional Marketing – Mid-Atlantic Region

🕒 il y a 7 jours

🏈 Ohio, Maryland, +2 états de plus – Distant

🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ADC Therapeutics

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201 - 500 employés

🧬 Biotechnologie

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

Biotechnology • Healthcare • Pharmaceuticals

ADC Therapeutics est un pionnier mondial de stade commercial dans le domaine des conjugués anticorps-médicament (ADC). Notre objectif est de devenir une entreprise de premier plan dans le secteur des ADC, transformant ainsi la vie des personnes touchées par le cancer. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur la libération de la valeur potentielle de notre portefeuille robuste d'ADC à travers deux piliers de croissance : l'hématologie et les tumeurs solides. Nous sommes un pionnier dans le domaine des ADC avec des capacités intégrées et spécialisées uniques aux ADC, y compris une plateforme technologique validée, une boîte à outils de recherche et développement de nouvelle génération en pleine expansion et un historique éprouvé qui inclut un produit approuvé et commercialisé. Nous visons à étendre notre portefeuille et à accélérer le développement de notre pipeline grâce à des investissements ciblés et en collaboration avec des partenaires stratégiques. De cette manière, nous prévoyons de poursuivre plusieurs cibles en parallèle, nous permettant de prioriser et de garantir une stratégie disciplinée d'allocation des capitaux tout en avançant les candidats les plus prometteurs dans l'hématologie et les tumeurs solides. Notre ADC dirigé contre le CD19, ZYNLONTA® (loncastuximab tésirine-lpyl), a reçu l'approbation accélérée de la FDA et l'approbation conditionnelle de la Commission européenne pour le traitement du lymphome diffus à grandes cellules B en rechute ou réfractaire après deux lignes ou plus de traitement systémique. ZYNLONTA est également en développement en combinaison avec d'autres agents et dans des lignes de thérapie plus précoces. Fondée en 2011, ADC Therapeutics est basée à Lausanne, en Suisse, avec des opérations à Londres et dans le New Jersey. Notre équipe mondiale hautement qualifiée s'engage à affronter le cancer avec le plein potentiel de notre science et à transformer le paradigme de traitement pour les patients atteints de cancer. Pour plus d'informations, veuillez visiter https://www.adctherapeutics.com/.

Description

• Lead and execute regional marketing plans • Work with the Agency of Record and home office to develop and execute regional marketing plans, including asset deployment, media execution, geo-targeting, and congress planning • Identify, monitor, and report key performance metrics for the region • Align with cross-functional matrix teams on local account planning • Identify local and regional HCPs for commercial projects, webcasts, videos, promotional materials, and training opportunities • Identify, develop, and engage local and regional hematology/oncology thought leaders and KOLs • Map regional thought-leader influence and support regional account-plan development and execution • Develop and execute regional advisory boards and third-party programs • Identify and develop HCPs for the ADC Therapeutics Speaker Bureau for ZYNLONTA and disease-state programs • Attend key regional and national conferences, meet thought leaders and customers, and gather competitive insights • Coordinate company presence onsite with field leadership • Arrange meetings with thought leaders and company leadership • Collaborate with Digital Marketing on geotargeting and advertising opportunities • Gather insights for headquarters and field leadership • Collaborate with headquarters, field commercial and medical teams, and Clinical Development on KOL coordination and role boundaries • Monitor the lymphoma treater landscape and relevant external competitor events and data • Coordinate and execute local Patient Advocacy events with Patient Marketing, Corporate Communications, and Sales • Manage agency partnerships and ensure appropriate budget allocation with the Regional Marketing Lead • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree required • 5 or more years' work experience required in the pharmaceutical or biotech industry • Experience in hematology and oncology, including academic settings • Product launch experience in hematology or oncology • At least 2 years' previous direct experience with hematology thought leaders (physician and nurse) • Demonstrated access to academic and key institutions • 2 years of experience in marketing/agency or another related in-house commercial role • 2+ years previous field sales or market access leadership experience in the pharmaceutical or biotech industry is preferred • Proven and thorough knowledge of commercial issues associated with highly competitive hematology/oncology therapeutic areas is preferred • Exceptional presentation, interpersonal, cross-functional collaboration, and strategic thinking skills • Comfort understanding and explaining complex clinical data and disease state information with internal stakeholders and external customers • Proven track record for consistently meeting or exceeding qualitative and/or quantitative goals • Experience developing strategy and executing tactics with oversight or direct management of budget • 40–50% domestic travel required • Health care certification/qualification (e.g. RN, RPh, other) is preferred

🏖️ Avantages

• Flexible work environment • Affirmative Action/EEO commitment • Inclusive, professional, and respectful work environment • Employees empowered for success