
1 - 10 employés
Fondée en 2025
💼 Conseil
📦 Logistique
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
Affinity RH est un cabinet de recrutement dirigé par ses fondateurs, spécialisé dans l'externalisation des processus de recrutement (RPO) et le recrutement de cadres supérieurs pour des postes difficiles à pourvoir. Ils intègrent un consultant senior au sein des équipes des clients pour assurer une acquisition rapide et ciblée des talents — en promettant un retour du marché en 48 heures, une présélection qualifiée en 4 jours, et des signatures de contrat en environ 30 jours — et proposent des prestations comme l'audit, le sprint de sourcing, et le RPO au taux journalier. Affinity RH se concentre sur les recrutements de cadres, techniques et exécutifs dans divers secteurs (technologie, pharmacie, luxe, industrie), met l'accent sur la chasse de tête personnalisée et la pré-qualification, des tarifs transparents et une forte rétention des candidats placés.
🔥 il y a 9 minutes
🌏 N'importe où dans le monde
💵 €200 - €250 / an
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🎯 Chargé de Recrutement
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1 - 10 employés
Fondée en 2025
💼 Conseil
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Consulting • Logistics • Marketing
Affinity RH est un cabinet de recrutement dirigé par ses fondateurs, spécialisé dans l'externalisation des processus de recrutement (RPO) et le recrutement de cadres supérieurs pour des postes difficiles à pourvoir. Ils intègrent un consultant senior au sein des équipes des clients pour assurer une acquisition rapide et ciblée des talents — en promettant un retour du marché en 48 heures, une présélection qualifiée en 4 jours, et des signatures de contrat en environ 30 jours — et proposent des prestations comme l'audit, le sprint de sourcing, et le RPO au taux journalier. Affinity RH se concentre sur les recrutements de cadres, techniques et exécutifs dans divers secteurs (technologie, pharmacie, luxe, industrie), met l'accent sur la chasse de tête personnalisée et la pré-qualification, des tarifs transparents et une forte rétention des candidats placés.
• Soutenir le développement de l’activité RPO pour des clients exigeants dans les secteurs de la tech, des biotechnologies et des scale-ups • Élaborer des stratégies de recherche à partir de briefs incomplets ou imparfaits • Effectuer des recherches avancées avec LinkedIn Recruiter, des outils d’IA et des outils automatisés • Rédiger des requêtes de recherche booléennes complexes • Identifier des intitulés de poste cachés ou non évidents • Analyser rapidement les profils des candidats • Réaliser des prises de contact personnalisées et assurer les relances • Effectuer une préqualification de premier niveau • Gérer 3 à 4 postes en parallèle dans les domaines de la tech, des biotechnologies et du recrutement corporate • Contribuer à la construction du système opérationnel interne d’Affinity à l’aide de workflows, de données, d’outils no-code et de l’IA • Fournir des shortlists de candidats fiables et clairement qualifiées • Travailler sans responsabilité de relation directe avec les clients
• Solide expérience en sourcing de talents • Capacité à structurer des recherches complexes et à fournir des shortlists de candidats fiables et clairement qualifiées • Maîtrise des techniques de sourcing avancé avec LinkedIn Recruiter, des outils d’IA et des outils automatisés • Capacité à élaborer des stratégies de recherche à partir de briefs incomplets ou imparfaits • Capacité à rédiger des requêtes booléennes complexes • Capacité à identifier des intitulés de poste cachés ou non évidents • Capacité à analyser rapidement les profils des candidats • Maîtrise des prises de contact personnalisées et des relances • Une expérience en préqualification de premier niveau est un plus • Capacité à gérer 3 à 4 postes en parallèle dans les domaines de la tech, des biotechnologies et du recrutement corporate • Curiosité pour l’univers des entreprises et capacité à identifier des profils A-player dans des secteurs que vous connaissez peu • Esprit créatif et capacité à trouver des raccourcis pour cibler les candidats et couvrir l’ensemble du marché • Intérêt marqué pour les outils no-code et l’IA • Aisance avec Excel ou Google Sheets • Disponibilité pour des missions freelance
• Opportunité d’évolution : le poste peut évoluer vers une fonction clé dans la structuration d’une activité de sourcing • Paiement à réception de la facture • Travail à distance • Travail possible depuis n’importe où
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
Soutien au recrutement, à l'intégration et à l'administration de la flotte pour un Partenaire du service de livraison Amazon (DSP). Assistance aux processus de recrutement et aux workflows opérationnels à distance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Recruteur contractuel chez Retell AI, participant à l'accélération des recrutements des équipes techniques et go-to-market. Nous recherchons des profils ambitieux, prêts à relever les défis d'un environnement startup dynamique.
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $35 - $45 / heure
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🎯 Chargé de Recrutement
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 11 mois
Recruteur indépendant rémunéré uniquement à la commission : sourcing, présélection, négociation et intégration (onboarding) des candidats pour des clients internationaux ; certification CEI requise pour conformité à Singapour.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis