National Account Executive – Food Service

🕒 il y a 13 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

AG Barr Group

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1878

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

📣 Marketing

Food & Beverage • Manufacturing • Marketing

AG Barr Group est une entreprise multinationale de boissons basée au Royaume-Uni, spécialisée dans la création et la gestion d'un portefeuille diversifié de marques de boissons populaires. Parmi ses principales marques figurent IRN-BRU, Rubicon, Snapple et FUNKIN. L'entreprise met l'accent sur la croissance, la satisfaction des consommateurs, et la création de valeur à long terme pour les actionnaires. AG Barr s'engage également pour le développement durable en cherchant activement à réduire son impact environnemental par le biais de diverses initiatives en matière de réduction de carbone et d'énergie, de gestion de l'eau et des déchets, et d'innovation dans l'emballage. En élargissant leur présence de marque, AG Barr continue de démontrer une approche ambitieuse des affaires tout en maintenant des valeurs fondamentales d'intégrité et de responsabilité.

Description

• Responsible and accountable for new customer acquisition and development of the existing business portfolio within Food Service Groups. • Retain full responsibility for customers within the assigned sector. • Target and onboard new customers. • Execute company and business unit strategic priorities within agreed budgets. • Manage accounts within nominated sectors and achieve agreed KPIs, including new business, IR, contribution, NPD, distribution, promotional loading and management. • Develop, agree and deliver joint business plans with key customers. • Work with the wider account team and Demand Planning on forecasts and availability KPIs. • Agree, manage and adhere to authorised CI budgets and trading terms. • Create, execute and ensure compliance with customer promotional activity. • Develop and share business insights using IRI, Kantar and category data. • Build relationships with key customers and internal business contacts. • Establish communication and processes with NAEs, NAMs, Head of On Trade and BUD to support clear business decisions. • Communicate externally with customers regarding decisions affecting their business.

🎯 Exigences

• Business-related degree or equivalent experience. • Experience within an FMCG company, ideally with exposure to marketing, sales promotion, and P&L management. • Experience managing key accounts, particularly within the FMCG sector, with a focus on head office account management and customer relationship development. • Highly motivated to succeed. • Entrepreneurial mindset. • Good IT skills (Google Suite, Excel, PowerPoint & Word). • Able to learn new packages (Trinamix, IRI/Kantar, CGA). • High level of numeracy and good attention to detail. • Highly organised and a self-starter. • Good communicator (especially remotely). • An understanding of selling techniques. • Knowledge of the On Trade Industry; familiar with Route to Markets, Indirect & Direct Customers.

🏖️ Avantages

• Up to 34 days holiday (depending on shift pattern) • Flexible holiday trading • Living Wage Employer • Healthcare Cash Plan • Peppy Health • Flexible benefits e.g. discounts & cashback, gym memberships, technology purchases etc • Life assurance • Save as you earn scheme • Staff sales discount • Free AG Barr products throughout your working day • Pension • Annual salary review • Ongoing professional development • Company car provided