Senior Director, Strategic Account Management

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, California, +11 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $163 000 - $220 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Agero, Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1994

🛡️ Assurance

📦 Logistique

🚗 Transport

Insurance • Logistics • Transport

Agero, Inc. est un leader dans le secteur de l'assistance aux conducteurs, offrant une suite complète de solutions comprenant l'assistance routière, la gestion des accidents et une expérience pour les véhicules électriques. L'entreprise dessert un large éventail de secteurs, y compris les constructeurs automobiles, les fournisseurs d'assurance et les prestataires de services. Les solutions d'Agero sont propulsées par leur plateforme intelligemment conçue, SWOOP, qui améliore la transparence et la communication en temps réel. Avec plus de 115 millions de conducteurs protégés annuellement et des partenariats avec les plus grands assureurs, Agero se consacre à transformer l'expérience de conduite par des innovations numériques et des partenariats stratégiques.

Description

• Serve as the primary executive relationship owner and commercial leader for a critical Strategic Account • Own and drive total revenue growth across Roadside Assistance and Accident Management lines of business • Build and cultivate relationships with senior and C-suite stakeholders • Collaborate with Product, Marketing, Client Success, and Solutions Consultants to design tailored solutions • Develop and execute multi-year strategic account plans • Identify and capture cross-sell and upsell opportunities across the full product suite • Lead contract renewals and complex commercial negotiations while managing risk and compliance • Lead regular Strategic Business Reviews with executive leadership • Represent Agero in client meetings and industry forums • Collaborate with the C-Suite, VP of Sales, VP of Product, and Legal, and partner with client C-level executives

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field required • 15+ years of progressive experience in Account Management, Enterprise Sales, or Strategic Business Development • Proven record of delivering revenue growth and maintaining long-term enterprise relationships • Experience managing complex, multi-product solutions for a single large client • Skilled in managing complex enterprise accounts and building consensus among diverse C-level stakeholders • Deep business insight, including understanding complex P&L structures and translating insights into commercial opportunities • Ability to partner across Product, Marketing, and Operations teams to deliver integrated Roadside and Accident Management solutions without direct authority • Effective communication and high-stakes negotiation skills • Exceptional long-term pipeline management and multi-year account planning skills • Willingness to travel frequently • Must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis • Position is not eligible for employer visa sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• Healthcare, dental, vision, disability, life insurance, and mental health benefits for associates and their families • 401(k) plan with company match • Tuition assistance • Flexible time off • Paid sick leave • Ten paid holidays annually • Parental planning benefits • Bonus/Incentive Programs

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