Client Executive

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🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $100 000 - $150 000 / an

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🟡 Intermédiaire

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🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

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Align HCM

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

👥 RH Tech

☁️ SaaS

HR Tech • Consulting • SaaS

Align HCM est un cabinet de conseil primé en gestion du capital humain (HCM) qui fournit des services HCM de bout en bout, y compris l'implémentation, l'optimisation, le support après mise en œuvre, la formation, l'intégration des données et le conseil stratégique et technique pour les systèmes de gestion de la main-d'œuvre tels que UKG, Dayforce et Paylocity. L'entreprise se concentre sur la fourniture de solutions de conseil et de gestion des données centrées sur l'humain aux clients d'entreprises, a mené à bien plus de 400 projets avec une grande satisfaction des clients, et possède des bureaux à Toronto et à St. Petersburg, FL.

Description

• Drive new business development and pipeline generation through direct prospecting • Manage the full sales cycle from initial outreach through contract close • Sell Dayforce implementation, optimization, and managed services to mid-market and enterprise clients • Engage and build relationships with C-level executives (CHRO, CFO, CIO, COO) and senior HR, IT, and Finance leaders • Lead discovery sessions to assess client needs, define implementation scope, and build business cases for Dayforce solutions • Develop proposals, Statements of Work, pricing, and lead contract negotiations • Maintain accurate sales forecasts and CRM pipeline data • Collaborate with delivery, presales, and practice leadership to ensure proposed solutions are deliverable and profitable • Achieve and exceed annual sales quota

🎯 Exigences

• Experience selling professional services (implementation, consulting, or managed services) • Experience selling HCM, Workforce Management, HRIS, or Payroll software solutions • Full-cycle sales experience from prospecting through close • Mid-market or enterprise client sales experience (500 to 10,000 employees) • Experience selling to C-level and senior executive stakeholders • Strong new business and hunting experience with a track record of quota attainment • Quota-carrying sales experience • Must be based in the US or Canada • Willing to work US business hours • Willing to travel up to 25%

🏖️ Avantages

• Base Salary plus Incentive Pay • Medical, Dental, Vision • Life Insurance & Disability Coverages • Health Savings Account • 401k Match Program • Unlimited Vacation Time