Internal Marketing Consultant

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Alliant Insurance Services

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10 000+ employés

Fondée en 1925

🛡️ Assurance

🤝 B2B

💼 Conseil

💰 €690 000 000 Debt Financing - Alliant Insurance Services en 2019-10

Insurance • B2B • Consulting

Alliant Insurance Services est un courtier d'assurance et une société de gestion des risques de premier plan qui fournit des services en assurance de biens et risques divers, en avantages sociaux des employés, en réassurance, en assistance aux sinistres, en souscription, et en solutions de gestion des risques spécifiques à l'industrie. L'entreprise offre des services de conseil et des services personnalisés dans des secteurs tels que la santé, l'énergie, le transport, l'immobilier et l'hôtellerie, les entités publiques, et bien plus encore. Elle est classée parmi les plus grands courtiers d'assurance aux États-Unis (notée comme le 4ème plus grand courtier américain et le plus grand courtier privé). Alliant met l'accent sur la gestion des risques, le conseil en avantages sociaux, la réponse aux catastrophes, et les solutions spécialisées pour les clients commerciaux.

Description

• Promote the company's product portfolio and support Marketing Departments to increase company revenue and profit • Develop assigned marketing plans and provide service assistance to agents • Handle 50–100 telephone calls per day with agencies and agents about assigned products • Recruit, train, service, and assist agents to maximize production • Assist agents with recruiting, training, contracting, certification, electronic signatures, telephonic signatures, and app-by-email issues • Communicate product information, rate changes, and key agent benefits • Monitor compliance with program reporting rules and sales requirements • Provide technical support training, sales and marketing coaching • Identify and cultivate top producers and identify problem agents • Recruit agents for special opportunities and alternative enrollment methods • Develop and maintain agent/agency team rosters and regular contact/support • Update and maintain Contact Management System information and task lists • Manage Team Roster • Maintain working knowledge of industry reports, lead distribution/management, incomplete contracts, certification, agent production, webinars, and SMS technology tools • Collaborate with staff on internal and external committees and special projects • Perform other duties assigned by management

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree in marketing or a related field • High School Diploma or GED • Three (3) or more years of general insurance industry or related-field experience • Life/Health Insurance license • Working knowledge of insurance services industries and assigned product lines • Knowledge of industry procedures, practices, and terminology • Inbound and outbound caller/customer service skills • Negotiation and problem-solving skills • Office equipment proficiency • Time management, organization, project management, and attention-to-detail skills • Proficient computer skills, including Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, and MS Outlook • Effective oral and written communication skills • Ability to work professionally with varied personalities and difficult situations • Ability to persuade and maintain effective relationships • Ability to maintain company confidentiality and safety policies • Ability to contribute to a team and work independently • Ability to exercise independent judgment and make decisions • Ability to self-start and complete goals within given timeframes • Effective English reading, writing, and communication required • Bilingual Spanish and English preferred