Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Amcor

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10 000+ employés

Fondée en Amcor

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

📦 Logistique

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

Amcor est un leader mondial dans le développement et la production d'emballages responsables pour les industries alimentaire, des boissons, pharmaceutique, médicale, de l'hygiène domestique et personnelle, ainsi que d'autres produits. Présent dans environ 40 pays et employant environ 41 000 personnes, Amcor génère un chiffre d'affaires annuel d'environ 13,6 milliards de dollars US. L'entreprise est engagée en faveur du développement durable, se concentrant sur une économie circulaire et produisant des solutions d'emballage innovantes et prêtes pour le recyclage. Amcor collabore avec des partenaires tels que Berry et Power Roll pour étendre ses capacités et son portefeuille innovant dans les solutions d'emballage pour les consommateurs et le secteur de la santé, tout en explorant les applications photovoltaïques solaires.

Description

• Serve as the key contact for assigned accounts within a territory • Provide tactical sales direction and communication strategies to defend existing business and gain new business • Implement business and marketing plans for assigned accounts with stakeholders • Drive growth in an assigned territory and increase share of wallet • Deliver sales goals including profitable year-over-year growth • Increase business with existing and new accounts through prospecting and networking • Manage account complexities and communicate customer needs internally • Orchestrate and support key business negotiations • Build trusted customer relationships and collaborative relationships across leadership, marketing, and R&D • Support commercialization and onboarding processes • Network with co-packers, machine suppliers, OEMs, and industry associations • Coordinate Sales Management, R&D, Marketing, and Field Service for validation and customer trials • Manage accounts receivable with assistance from the credit department • Identify actions to meet strategic unmet customer needs • Collaborate cross-functionally on market and segment strategy implementation • Report sales and marketing performance for monthly management reporting • Drive forecast accuracy • Communicate competitive insights, marketing strategies, pricing structures, and product performance • Manage account planning, pipeline management, profitability improvements, and churn management in the CRM tool

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree • 3+ years relevant experience in technical, sales and general management, preferably within the packaging industry • Experience in working in a large scale business-to-business environment • Proven track record of successful sales growth and profitability • Experience with negotiations • Ability to travel domestically & internationally 60% of time • Must meet United States employment authorization requirements

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision plans • Flexible time off, starting at 80 hours paid time per year for full-time salaried employees • Company-paid holidays starting at 8 days per year and may vary by location • Wellbeing program & Employee Assistance Program • Health Savings Account/Flexible Spending Account • Life insurance, AD&D, short-term & long-term disability, and voluntary benefits • Paid Parental Leave • Retirement Savings Plan with company match • Tuition Reimbursement (dependent upon approval) • Discretionary annual bonus program (initial eligibility dependent upon hire date)

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