Key Account Manager

🕒 il y a 20 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $105 000 - $140 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Amcor

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10 000+ employés

Fondée en Amcor

🛒 Commerce de détail

Manufacturing • Retail • Sustainability

Amcor est un leader mondial dans le développement et la production d'emballages responsables pour les industries alimentaire, des boissons, pharmaceutique, médicale, de l'hygiène domestique et personnelle, ainsi que d'autres produits. Présent dans environ 40 pays et employant environ 41 000 personnes, Amcor génère un chiffre d'affaires annuel d'environ 13,6 milliards de dollars US. L'entreprise est engagée en faveur du développement durable, se concentrant sur une économie circulaire et produisant des solutions d'emballage innovantes et prêtes pour le recyclage. Amcor collabore avec des partenaires tels que Berry et Power Roll pour étendre ses capacités et son portefeuille innovant dans les solutions d'emballage pour les consommateurs et le secteur de la santé, tout en explorant les applications photovoltaïques solaires.

Description

• Deliver strategic and sales goals including profitable year-over-year growth for assigned accounts • Responsible for development and execution of strategic and robust account plans • Lead and manage project initiatives (internal and external) toward Amcor goals • Increase business with existing accounts through networking • Create and execute strategy to maintain and grow the assigned account • Build relationships with customers based upon trust and respect • Communicates competitive developments in his/her account base and reports to management

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree • 7+ years’ experience in technical, sales and general management preferably within the packaging industry • Proven track record of successful sales growth and profitability • Experience with negotiations; strong influencing and persuasion skills

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision plans • Flexible time off, starting at 80 hours paid time per year for full-time salaried employees • Company-paid holidays starting at 8 days per year and may vary by location • Wellbeing program & Employee Assistance Program • Health Savings Account/Flexible Spending Account • Life insurance, AD&D, short-term & long-term disability, and voluntary benefits • Paid Parental Leave • Retirement Savings Plan with company match • Tuition Reimbursement (dependent upon approval) • Discretionary annual bonus program (initial eligibility dependent upon hire date)