Account Manager

🕒 il y a 7 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $19 - $24 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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AMN Healthcare

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1985

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

AMN Healthcare est une entreprise leader dans le domaine de la fourniture de solutions de personnel médical et de gestion des talents. Elle propose des services complets de gestion des talents pour les professionnels de la santé, y compris les infirmières, les médecins, les cliniciens spécialisés et les postes de direction. AMN Healthcare offre une large gamme d'opportunités d'emploi, allant des missions temporaires de déplacement aux postes permanents, dans divers environnements de soins de santé. La société propose également des solutions technologiques pour optimiser le personnel et améliorer l'efficacité opérationnelle des organisations de santé. Avec près de 40 ans d'expérience, AMN Healthcare collabore avec de nombreux établissements de santé pour améliorer les soins aux patients grâce à des professionnels de santé qualifiés et diversifiés.

Description

• The Account Manager II, Nursing & Allied develops and manages relationships with healthcare facility clients to support contingent workforce and clinician staffing needs. • This role serves as a strategic partner to clients by understanding workforce challenges, identifying staffing solutions, and driving successful placement outcomes. • Working closely with recruiters, vendors, and internal stakeholders, the Account Manager manages open requisitions, promotes candidate opportunities, supports client workforce initiatives, and ensures a high-quality client experience throughout the staffing lifecycle. • Build and maintain consultative relationships with healthcare facility contacts to understand staffing priorities, workforce needs, and future hiring demands. • Provide proactive recommendations to address workforce challenges across nursing and allied healthcare specialties. • Collaborate with business development leadership to align staffing strategies with client growth objectives.

🎯 Exigences

• Associate degree and 2+ years of account management, client relationship management, staffing, healthcare operations, or workforce solutions experience OR High school diploma or GED and 4+ years of account management, client relationship management, staffing, healthcare operations, or workforce solutions experience • Experience managing client relationships and supporting business objectives. • Experience working in a fast-paced environment with competing priorities and deadlines. • Experience utilizing CRM, ATS, VMS, or related business systems.

🏖️ Avantages

• Professional development opportunities • Flexible work arrangements