National Sales Executive

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🏈 Alabama, Arizona, +29 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Amynta Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2018

🛡️ Assurance

🤝 B2B

👥 B2C

Insurance • B2B • B2C

Amynta Group est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes de gestion des risques, y compris des produits d'assurance de biens et de responsabilité civils spécialisés, des programmes d'assurance captive et des plans de garantie et de protection. Servant à la fois les entreprises et les consommateurs, Amynta Group connecte ses clients à un réseau de professionnels de confiance pour les aider à gérer les risques et atteindre leurs objectifs dans un environnement actuel exigeant. Ils représentent une variété de parties prenantes, notamment des compagnies d'assurance, des agents de détail, des concessionnaires automobiles et des détaillants grand public, tout en offrant des produits tels que l'assurance responsabilité civile des employeurs, la responsabilité civile générale, et l'assurance-crédit commercial.

Description

• Drive new sales, growth, development, and implementation of Extended Warranty product offerings for a defined region within North America • Establish and meet sales goals, enlist new business prospects, promote warranty program improvements, and share responsibility for business unit targets • Manage assigned SG&A budget • Engage assigned dealership enterprises at all levels to grow market share for insurance products and services • Support, promote, and facilitate sales of insurance products and services to dealers and customers • Develop and implement territory-specific business plans using the management-defined sales process • Grow insurance volume with assigned dealers and develop sales strategies to improve dealer performance • Maintain acceptable inbound and outbound call volumes • Provide telephone and electronic training, coaching, and development to dealer salespeople and staff • Implement new product introductions, rollouts, product training, and sales training • Participate in industry-, brand-, sales-, and dealer-sponsored meetings, seminars, trade shows, and other events; some travel may be required • Communicate the value proposition of insurance products to dealers, customers, and internal counterparts • Gather and maintain competitive data for comparative and strategic purposes • Identify growth opportunities, communicate them, and develop action plans to grow insurance sales • Perform projects and implement initiatives as directed by management

🎯 Exigences

• Maintain licensing and certification as required by the company, or national or local regulations • Effective sales territory management to maximize sales performance and minimize cost of sales (expenses) • Effective use of time to maximize sales production • Provide “best in class” service to dealers and customers, to increase retention and sales