Sales Manager – Employer Health & Wellness

🕒 il y a 16 jours

🦌 Connecticut, New Jersey, +3 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Appex Innovation

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2013

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Appex Innovation redéfinit l'innovation pilotée par l'IA dans le domaine de la santé et dans divers segments industriels en fournissant des portails personnalisés et des services technologiques agiles. Ils se spécialisent dans les solutions de santé qui améliorent l'expérience des patients et les systèmes de prestation de soins grâce à des conseils avancés, des solutions cloud, l'automatisation des processus robotisés et des pratiques de cybersécurité. L'approche intégrée d'Appex Innovation se concentre sur la simplification de la prestation de soins, l'amélioration de la productivité et la sécurisation de la gestion des données pour faciliter des flux de travail plus intelligents et des écosystèmes connectés au sein des entreprises de santé, des agences gouvernementales, et au-delà.

Description

• Identify, prioritize, and prospect mid-to-large US employers with 500–10,000 employees across financial services, professional services, manufacturing, logistics, and retail • Build and manage a pipeline of 30–50 qualified employer opportunities within the first 90 days • Leverage CHRO, VP HR, and Benefits Director relationships to generate warm introductions and early meetings • Conduct outbound prospecting via LinkedIn, email, phone, and industry events • Represent Appex Innovation and MyHealth at HR industry conferences including SHRM, HLTH, and Benefits forums • Conduct discovery calls, product demos, and follow-up conversations independently and alongside the CEO • Qualify and convert prospects into signed pilot agreements within the first 3–4 months • Own the full sales cycle from first conversation to signed agreement for deals under $50,000 ACV • Co-sell with the CEO on larger opportunities • Coordinate with product and implementation teams to ensure smooth pilot onboarding • Feed competitive insights, buyer objections, and market feedback to product and leadership teams • Contribute to refining the US go-to-market strategy, pricing, and positioning • Achieve milestones including 2–5 signed pilot agreements within 90–120 days and establish a conversion and expansion pipeline

🎯 Exigences

• US Citizen eligibility • 3–5 years of B2B sales experience selling health, wellness, benefits, or HR technology solutions into US employers • Demonstrated track record of selling to and building relationships with CHROs, VP HRs, Benefits Directors, or Total Rewards leaders at companies with 500+ employees • Experience working in or alongside a startup or early-stage company • Proven ability to self-source pipeline • Existing network of HR and benefits decision-makers • Strong written and verbal communication skills • Ability to run compelling product demos and write crisp follow-up emails • Based in the Northeast US; NY, NJ, CT, PA, or MA preferred • Ability to travel for meetings and conferences • Experience selling digital health, employer wellness platforms, population health management, or EAP solutions specifically • Familiarity with HIPAA compliance requirements and employer health data privacy considerations • Experience with CRM tools, preferably Zoho CRM, and LinkedIn Sales Navigator • Existing relationships within SHRM, NBGH, or employer health coalition networks

🏖️ Avantages

• Competitive compensation with uncapped upside tied directly to your results • Health coverage • Flexible PTO