Market Development Manager – FirePoint

🕒 il y a 24 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $100 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Arclin

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501 - 1000 employés

Fondée en 1992

🚘 Automobile

🏗️ Construction

🍽️ Alimentation et boissons

Automotive • Construction • Food & Beverage

Arclin est une entreprise mondiale de matériaux qui développe et fabrique des solutions de construction techniques et des chimies polymères de performance. L'entreprise produit des films de surface, des revêtements, des panneaux, des dispersions, des solvants, des polymères spéciaux et d'autres additifs utilisés pour améliorer la durabilité, la résistance au feu et la performance dans les applications de construction et industrielles ; elle offre également des engrais agricoles à libération lente de l'azote et des agents de récupération minière. Arclin met l'accent sur la durabilité, le service technique et la formulation sur-mesure pour soutenir les clients dans les secteurs de la construction, de l'agriculture et de la récupération des ressources.

Description

• Drive new business development and customer acquisition throughout the assigned territory • Develop and execute territory growth plans to achieve sales and market expansion objectives • Build and maintain relationships with builders, contractors, dealers, distributors, architects, engineers, and other industry stakeholders • Create market awareness and drive demand for FirePoint products • Develop project pipelines and manage opportunities from specification through project completion • Conduct product presentations, educational sessions, and technical training programs • Support dealer, distributor, and stocking partner growth and engagement • Generate downstream demand that creates pull-through sales opportunities within distribution channels • Attend industry events, trade shows, customer meetings, and jobsite visits • Serve as a trusted resource to customers regarding FirePoint product applications and benefits • Maintain accurate sales forecasts, opportunity tracking, and territory reporting • Achieve sales activity, customer engagement, and growth objectives • Work closely with dealers, distributors, contractors, builders, architects, and other industry influencers to expand FirePoint's footprint • Report to the VP, Sales - Downstream Products

🎯 Exigences

• 3-5 years of experience in construction, building materials, or related industrial sales • Proven success developing new business and growing market share within a territory • Strong relationship-building and consultative selling skills • Ability to work independently with minimal supervision • Strong presentation and communication skills • Valid driver's license • Ability to travel extensively throughout the territory • Preferred: 3-5+ years of building materials or construction products sales experience • Preferred: Existing relationships with builders, contractors, dealers, distributors, lumberyards, and construction industry decision-makers • Preferred: Experience selling through dealer and distributor channels • Preferred: Experience with specification selling or influencing product selection decisions • Preferred: Experience managing large geographic territories • Experience in building materials, lumber and engineered wood products, plywood, decking products, PVC trim, roofing products, siding products, construction materials, building envelope products, or specialty construction products is highly desirable

🏖️ Avantages

• Sales incentive plan • Health benefits • Retirement programs • Paid time off • Commission structure