Account Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 23 jours

⛰️ Colorado, Oregon – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🌲 Oregon – Remote

💵 $82 000 - $108 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Arc'teryx Equipment

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1989

🏭 Fabrication

🛒 Commerce de détail

👗 Mode

Manufacturing • Retail • Fashion

Arc'teryx Equipment est une entreprise reconnue pour son équipement de haute qualité destiné aux activités de plein air, y compris des vêtements et du matériel conçus pour des activités telles que la randonnée, le ski et l'escalade. L'entreprise met l'accent sur l'innovation dans ses gammes de produits, offrant des caractéristiques telles que la nouvelle membrane ePE pour l'imperméabilisation, qui est plus légère et durable. Arc'teryx est engagée en faveur de l'accessibilité et vise à fournir une expérience en ligne inclusive, conforme aux Directives pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG) 2. 0. Ils proposent une large gamme de produits dans les collections hommes et femmes, y compris leur tout dernier équipement de randonnée et collection d'hiver. Arc'teryx se concentre également sur la personnalisation de l'expérience client grâce à l'utilisation de cookies sur leur site Web pour améliorer la fonctionnalité et la publicité.

Description

• Own the day-to-day relationship with approximately twenty strategic specialty dealers in North America • Build relationships with account owners, buyers, marketing teams, run-club leaders, and influential store staff • Create individual growth and engagement plans for each account covering sales, product, marketing, and community opportunities • Analyze sales and inventory performance and develop account-specific actions to improve sell-through • Ensure each dealer has the right product assortment, inventory depth, segmentation, and product storytelling • Spend meaningful time in market supporting stores, training staff, participating in run communities, and understanding local consumers • Plan and lead product demos, staff wear tests, community runs, and other product-trial experiences • Project-manage bespoke account events from concept and budgeting through execution, measurement, and follow-up • Serve as the internal voice of influential dealers and consumers, translating feedback into actionable insights • Identify and build relationships with high-potential prospective dealers • Create scalable playbooks for account planning, demo programs, localized marketing, and bespoke events • Create a pipeline and business case for selectively expanding Project Beta specialty partners • Establish the portfolio as a testing ground for new products, services, partnerships, and consumer-experience concepts • Develop cross-functional strengths with high opportunity for growth

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Business, Marketing or a related field • 5+ years of sales experience in outdoor sales or related industry; ideally selling apparel and footwear • Strong ability to build relationships, sell, influence, and negotiate • Highly organized, with excellent attention to detail • Strong presentation and communication skills • Excellent organizational skills, analytical ability, and a track record of strategic planning • Able and willing to travel up to 50% of the time, within commutable distance to an airport • Proficient in Microsoft Office • Ability to work well independently and in a team • Proactive in identifying the root cause of issues and developing solutions • Highly flexible and adaptable when faced with ambiguity • Effectively balance autonomy and collaboration • Passion for getting outside and living it

🏖️ Avantages

• Extended health, dental, and vision coverage • Mental health support • Fertility benefits • 24/7 Employee Assistance Program (EAP) • Immediately vested 401(k) retirement savings plan matching • Eligibility for Arc'teryx Annual Incentive Plan • Access to Employee Stock Purchase Program (ESPP), where applicable • Paid time off • No Wasted Day program (dedicated paid days to get outside & explore) • Parental leave for birthing and non-birthing parents, including an option to ease the transition back to work • Professional development opportunities • Arc'teryx Academies (outdoor skill-building events) • Employee Belonging Councils • Employee discounts and Pro Deals (exclusive discounted pricing on gear)

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