Specialty Sales Representative

🕒 il y a 1 jour

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $120 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ARS Pharmaceuticals, Inc.

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11 - 50 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

💰 €55 000 000 Series D en 2021-08

Healthcare • Pharmaceuticals

ARS Pharmaceuticals, Inc. est une entreprise pharmaceutique engagée dans le développement de traitements conviviaux pour les patients, afin de répondre aux problèmes sérieux liés aux risques associés aux aiguilles et à la facilité d'utilisation des dispositifs. L'entreprise a introduit 'neffy', le premier et le seul spray nasal à l'épinéphrine sans aiguille approuvé par la FDA, offrant une méthode d'administration alternative pour l'épinéphrine, facile à transporter et à administrer. ARS Pharma vise à rendre ces traitements accessibles et abordables grâce à des programmes d'économies et de soutien. La société est axée sur des thérapies innovantes qui autonomisent les patients et les soignants, s'efforçant de proposer des options pratiques pour l'administration de l'épinéphrine.

Description

• Drive brand awareness and product adoption for neffy® within an assigned geography following launch • Execute territory and account strategies and prioritize high-impact opportunities • Deliver clear, balanced, and compliant product education through in-person and virtual engagements • Build professional relationships with prescribers, pharmacists, hospital staff, administrators, nurses, office personnel, influencers, and other stakeholders • Establish credibility as a trusted, reliable healthcare resource • Identify opportunities to influence behavior and expand product use by understanding customer workflows and challenges • Learn and navigate payer and access dynamics while partnering with internal teams to support patient access and remove barriers • Demonstrate initiative and resilience in evolving or ambiguous situations • Maintain accurate CRM documentation and comply with company policies, industry regulations, and required training • Collaborate cross-functionally on account planning and access dynamics

🎯 Exigences

• Candidate must live in the territory that extends from Miami to Cape Coral • Routine overnight travel required • Bachelor’s degree from an accredited college or university, or an equivalent combination of education and experience • Minimum 2+ years of field-based sales or customer-facing experience with a track record of consistent performance • Pharmaceutical, specialty, or healthcare experience is preferred • Experience supporting new initiatives, launches, or growth-oriented environments is a plus • Strong relationship-building and communication skills with the ability to influence a variety of stakeholders • Proven ability to prioritize, execute, and follow through in a fast-paced environment • Curiosity and ability to learn clinical, scientific, and product information • Solid business acumen with the ability to identify opportunities and act on insights • Comfort using CRM systems and technology to support planning and execution • Collaborative mindset with a strong sense of personal accountability • Ability to travel for conferences, national/regional meetings, and within the assigned territory; overnight travel may be required • Valid U.S. driver’s license and driving record in compliance with company standards • Must meet credentialing requirements for access to healthcare facilities

🏖️ Avantages

• Performance-based incentive compensation eligibility • Equity • 401k matching • 100% employer paid Medical, Dental & Vision for employees • Excellent benefits package