Senior Evaluation Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 24 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Artemis ARC

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2021

📣 Marketing

🏥 Santé

Marketing • Healthcare • Staffing

Artemis ARC est une organisation axée sur sa mission, spécialisée dans les solutions de soins de santé, la communication, le marketing et la transformation des entreprises. Elle combine des techniques de conseil traditionnelles avec des technologies avancées et la science des données pour améliorer les systèmes de santé et les résultats. Avec un accent sur le recrutement et la dotation dans le secteur de la santé, Artemis ARC vise à améliorer la qualité des soins et l'accès aux ressources pour une meilleure expérience patient.

Description

• Design and implement end-to-end evaluation systems for VHA AI Education Hub initiatives • Assess program impact, resource adoption, and learning outcomes • Apply mixed-methods evaluation including content analysis, quantitative tracking, surveys, focus groups, and structured interviews • Oversee generation, formatting, and communication of performance reports • Translate findings into strategic recommendations and integrate them into program strategies • Meet with Government stakeholders to discuss evaluation progress and present findings • Propose assessment initiatives and help establish organizational priorities • Develop data-driven sustainment and expansion recommendations • Conduct secondary research and environmental scans benchmarking comparable federal, healthcare, and AI literacy programs

🎯 Exigences

• Minimum 5 years of experience designing and implementing program evaluation systems • Demonstrated expertise in quantitative and qualitative assessment methodologies • Bachelor's degree (BA/BS) in Evaluation, Public Health, Public Policy, Social Sciences, Education, or a related field required • Prior experience supporting federal agency clients, preferably VA, VHA, DoD, or another federal health or workforce development context • Ability to obtain and maintain VA network access • Ability to meet VHA personnel security requirements, including applicable background investigation requirements for contractor personnel • Must be legally authorized to work in the United States without sponsorship, now or in the future • Proficiency with survey design, focus group facilitation, structured interviews, and secondary/desk research • Experience translating findings into executive-level reports and strategic recommendations • Desired: experience evaluating technology adoption, digital literacy, or AI/emerging technology training programs • Desired: familiarity with VHA or VA organizational structures, workforce development priorities, or health informatics initiatives • Desired: proficiency with Power BI, Tableau, or equivalent data visualization/reporting tools • Desired: master's degree in Evaluation, Public Health, Organizational Development, or a related discipline • Desired: knowledge of OMB guidance, GPRA/GPRAMA, or HHS/VA evaluation policies