Regional Sales Manager – Central Plains Territory

🕒 il y a 18 jours

🌾 Iowa, Kansas, +2 états de plus – Distant

🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $100 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ascenso Tires North America

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 1970

🏭 Fabrication

🌾 Agriculture

🏗️ Construction

Manufacturing • Agriculture • Construction

Ascenso Tires North America est un fabricant de pneus off-road et une marque spécialisée dans les solutions pneumatiques dédiées aux secteurs agricole, industriel et de la construction. L’entreprise propose une gamme complète de produits couvrant les segments Agriculture, Industrie & Construction, engins de terrassement, manutention et foresterie, avec un accent particulier sur l’ingénierie avancée des pneumatiques et des performances durables sur les terrains exigeants. Ascenso accompagne ses clients partout aux États-Unis grâce à des entrepôts stratégiquement situés dans l’Ohio, le Nevada et la Géorgie, afin de garantir la disponibilité des produits et une distribution efficace.

Description

• Represent the company’s agriculture, industrial, and construction tire products and services • Generate leads and build relationships with existing and potential customers • Organize daily work schedules to call on customers • Develop and implement a territory action plan using comprehensive data analysis • Adjust sales techniques according to field interactions and results • Maintain client relationships and identify new sales opportunities • Identify prospects, set appointments, conduct qualifying sales calls, and manage the sales cycle through closing • Conduct product demonstrations and handle objections • Prepare reports, proposals, and documentation for executive-level presentations • Achieve sales goals by assessing client needs and following a defined selling process • Coordinate with other sales representatives to meet goals and uphold company standards

🎯 Exigences

• Three or more years of sales experience within the tire industry • Strong understanding of the sales process • Excellent communication, interpersonal, problem-solving, presentation, and organizational skills • Strong ability to balance persuasion with professionalism • Must reside within the Nebraska, Iowa, Kansas, or Missouri territory • Travel within territory as required • Bachelor’s degree or equivalent is preferred • Proven success rate at levels above sales quota is preferred

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision Insurance • Health Savings Account (HSA) with employer contribution • 401(k) Retirement Plan with Safe Harbor employer contribution (eligible after 30 days of employment) • Company-paid Life Insurance • Short-Term and Long-Term Disability Coverage • Paid Time Off (PTO) • Paid Sick Time • Paid Company Holidays • All benefits begin on the employee’s date of hire, except the 401(k) plan, which becomes available after 30 days of employment