Relationship Manager – Qualified Plans

🕒 il y a 29 jours

🐊 Florida, Pennsylvania – Distant

🐊 Florida – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ascensus

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🛡️ Assurance

💸 Finance

💰 Secondary Market en 2019-02

Consulting • Insurance • Finance

Ascensus est une entreprise qui valorise ses collaborateurs et met l'accent sur une culture guidée par des principes tels que l'intégrité, la qualité et un engagement envers des normes élevées. Elle fournit des services administratifs et de tenue de dossiers, se concentrant sur l'aide aux individus pour atteindre une retraite financièrement sûre et pour garantir une éducation de qualité aux enfants. Ascensus s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail gratifiant. L'entreprise propose également un large éventail d'avantages à ses employés, y compris le refinancement des prêts étudiants et des programmes de vie saine.

Description

• Provide proactive service and communications to retirement plan clients • Support clients through phone, letters, and email to resolve requests quickly • Act proactively with assigned clients and advisors to support retention and develop positive relationships • Interpret plan documents for client plan administration • Provide calculations and amounts to plan sponsors, communicate fund actions, answer inquiries, research and resolve issues, provide legal updates, and respond to specialized report requests • Assist plan sponsors and intermediaries with web-based applications and deliver web demonstrations for financial advisors and plan sponsors • Work with clients to correct and fund payroll items and manage distribution requests • Coordinate plan compliance testing with the compliance team • Participate in sales final presentations and promote cross-sell opportunities as needed

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in a business-related field or combination of education and industry experience • 3–5 years of total experience in Retirement Services, with emphasis in the daily 401(k), 403(b), or IRA areas • Strong MS Office skills with an emphasis in Excel • Excellent written and verbal communication skills • Effective time management and organizational skills • 10% travel • ASPPA or CEBS preferred but not required

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Ascensus will never ask candidates for payment or require them to purchase equipment

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