
1001 - 5000 employés
🏨 Hôtellerie
📦 Logistique
🏗️ Construction
Hospitality • Logistics • Construction
Aspire Software s'engage à nourrir, améliorer et développer les entreprises en investissant dans leurs ressources, connaissances et meilleures pratiques. Ils mettent l'accent sur l'autonomisation des leaders d'entreprise et l'encouragement de l'innovation grâce à une prise de décision décentralisée, visant à créer un environnement collaboratif et adaptable. Aspire Software sert une variété d'industries, offrant un soutien dans les fusions et acquisitions, l'expansion internationale et l'intelligence économique, tout en privilégiant les relations à long terme avec les clients et la croissance des employés.
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Aspire Software s'engage à nourrir, améliorer et développer les entreprises en investissant dans leurs ressources, connaissances et meilleures pratiques. Ils mettent l'accent sur l'autonomisation des leaders d'entreprise et l'encouragement de l'innovation grâce à une prise de décision décentralisée, visant à créer un environnement collaboratif et adaptable. Aspire Software sert une variété d'industries, offrant un soutien dans les fusions et acquisitions, l'expansion internationale et l'intelligence économique, tout en privilégiant les relations à long terme avec les clients et la croissance des employés.
• **What you will own ** • - New-logo bookings. This is the primary measure of the role. • - Full-cycle pipeline generation and conversion across healthcare and manufacturing. • - Direct coaching and development of three account executives. • - Sales process, forecasting discipline, and CRM hygiene (Salesforce, MEDDPICC). • - The go-to-market motion for ConnectOS into both new accounts and the existing base. • - Comp plan design and quota setting in partnership with the CEO. Working named target accounts personally.
• **What we are looking for** • - 7+ years selling B2B SaaS, with 3+ years leading a sales team. • - A track record of building new-logo pipeline from scratch, not just managing renewals and expansion. • - Comfort in a lean, capital-disciplined environment. • - You are hands-on and you do not need a big team to be effective. • - Strong command of a structured sales process and accurate forecasting. • - Experience selling into operations, HR, or workforce management buyers is a strong plus. • - Healthcare or manufacturing domain is a plus. • - Fluency with a modern, AI-augmented sales motion. • - We use AI across our GTM and you should be eager to push it further.
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
Vice President of FP&A leading financial forecasting and planning at a fast-growing AI customer experience company. Building and managing a finance team to support company growth and AI integration.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 €50 000 000 Series C - Crescendo en 2024-10
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Vice-président
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Regional Vice President overseeing K-12 sales operations across a geographical region with independent sales reps. Providing leadership, strategy alignment, and sales goal accountability in a leading services company.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Senior leader at NDWA implementing and advancing the fundraising strategy while leading development team towards achieving organizational goals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Regional Vice President leading franchise sales efforts with a focus on business development. Engaging with franchisees and prospects to foster growth and partnerships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Regional Vice President for Franchise Sales at United Franchise Group. Focused on franchise growth and development with a competitive compensation package.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis