Business Development Manager – Biometrics, Credentials

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🌐 Royaume-Uni, Pays-Bas – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏗️ Construction

🏥 Santé

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Construction • Healthcare • Manufacturing

ASSA ABLOY Opening Solutions est un leader dans le domaine de la technologie de sécurité, spécialisé dans le développement et la production de systèmes de verrouillage mécaniques et électromécaniques, de solutions de contrôle d'accès, et de systèmes de verrouillage pour divers bâtiments résidentiels, commerciaux et publics. L'entreprise est reconnue pour ses produits innovants qui garantissent sécurité et confort, répondant aux besoins diversifiés allant des établissements de santé aux institutions éducatives. Avec une gamme complète de solutions, ASSA ABLOY assure le déplacement sécurisé et fluide des personnes, des biens et des informations à travers de nombreux secteurs.

Description

• Develop and execute business development strategy across the European biometrics and credentials market • Monitor market, customer, technology and regulatory trends • Identify emerging use cases, priority segments and growth opportunities • Identify and develop revenue streams and build qualified pipeline • Drive adoption of biometrics and credential solutions across Europe • Serve as European subject-matter expert and internal advocate • Support sales teams with discovery, qualification, solution positioning, objection handling and commercial close • Oversee strategic regional opportunities and coordinate resources to advance closure • Lead integration of biometric access solutions within strategic OEM partners • Generate demand through events, campaigns, thought leadership and social media • Develop and deliver training, coaching, sales tools and best-practice guidance • Build and maintain relationships with technology providers, software companies, integrators, OEMs and channel partners • Conduct market research and gather customer insights • Provide feedback to Product Management and development teams on capabilities, positioning, roadmaps and market readiness • Collaborate with Sales, Marketing, Product, Engineering and Technical Support to deliver coordinated solutions

🎯 Exigences

• Genuine interest in business • Skilled in reporting, forecasting and presentations • Resilience and stamina to transform prospects into customers • Passion for technology • Good team ethic • Excellent planning and prioritization skills • Ability to work calmly under pressure and display good initiative • Working knowledge of CRM • Analytics skills • Strong understanding of facial biometric and credential technologies, use cases, and the physical access control ecosystem • Currently and legally authorized to reside and work in the hiring country • Immigration sponsorship is not available • International relocation or remote work arrangements outside the hiring country will not be considered • Travel required: 31%-60%

🏖️ Avantages

• Competitive salary and rewards package • Competitive benefits and annual leave offering, allowing for work-life balance • Flexible work environment • Extensive career development opportunities and resources • Training and development opportunities • Regular feedback • Vibrant, welcoming and inclusive culture • Global team environment • Opportunity to contribute ideas and enhance expertise