HCM Sales Executive

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💵 $65 000 - $80 000 / an

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🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

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Asure Software

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501 - 1000 employés

☁️ SaaS

👥 RH Tech

SaaS • HR Tech • Payroll

Asure Software est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes de gestion de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises, ainsi que pour les grandes entreprises. Ils proposent des services tels que le traitement des salaires, le dépôt des déclarations fiscales, la conformité RH, l'administration des avantages sociaux incluant COBRA, les plans 401K, et la gestion de l'indemnisation des travailleurs. Asure Software a pour objectif d'automatiser et de rationaliser la gestion de la paie, le recrutement, l'intégration, et la gestion des dossiers des employés, en mettant particulièrement l'accent sur le respect des lois RH fédérales, étatiques et locales. L'entreprise offre également un accès au capital via des crédits d'impôt et des options de prêt, et collabore avec divers partenaires comme les CPA, comptables, et courtiers en avantages pour améliorer ses offres de produits.

Description

• Responsible for building business relationships with new perspective clients as well as current customers. • Creating new revenue opportunities for the company’s platform of Human Capital Management solutions. • Identify and develop new prospects within defined territory through self-generation, heavy networking, and business development sales activities. • Profile and penetrate existing Asure Clientele to cultivate new revenue opportunities enhancing value for the client. • Develop and maintain referring relationships with CPAs, Banks, Financial Advisors, and Insurance Brokers. • Create high impact presentations designed to depict and highlight the benefits of proposed Asure solutions. • Develop and manage a robust sales funnel of new opportunities to attain or exceed assigned monthly and annual sales quota. • Leverage Salesforce CRM to report on and manage all sales and client services related activities. • Engage in continuous learning to understand industry trends and evaluate the competitive HCM landscape.

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree preferred. • Experience selling payroll, HR or related software and services is preferred. • Minimum of 3 years consultative software sales experience. • Strong organizational skills and the ability to multi-task in a fast-paced environment. • Experience managing multiple sales engagements effectively. • Proven relationship building and client service skills. • Proven ability to manage a territory producing exceptional results. • Proactive, results-oriented, and team-oriented approach to sales. • Experience with Salesforce.com and other virtual selling tools such as GoToMeeting, Webex or other comparable tools. • Must have a valid U.S. Driver's License to be eligible for hire.

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision, HSA, FSA- All effective on day 1! • Company paid Basic Life Insurance, A+D, Long-Term Disability, and Short-Term Disability • 401K Program with 3% safe harbor contribution • Employee Stock Purchase Program • Fitness Reimbursement Program • Self-Managed PTO