HCM Sales Executive

🕒 il y a 12 jours

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

💵 $110 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Asure Software

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501 - 1000 employés

☁️ SaaS

👥 RH Tech

SaaS • HR Tech • Payroll

Asure Software est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes de gestion de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises, ainsi que pour les grandes entreprises. Ils proposent des services tels que le traitement des salaires, le dépôt des déclarations fiscales, la conformité RH, l'administration des avantages sociaux incluant COBRA, les plans 401K, et la gestion de l'indemnisation des travailleurs. Asure Software a pour objectif d'automatiser et de rationaliser la gestion de la paie, le recrutement, l'intégration, et la gestion des dossiers des employés, en mettant particulièrement l'accent sur le respect des lois RH fédérales, étatiques et locales. L'entreprise offre également un accès au capital via des crédits d'impôt et des options de prêt, et collabore avec divers partenaires comme les CPA, comptables, et courtiers en avantages pour améliorer ses offres de produits.

Description

• Build business relationships with new prospective clients and current customers • Create new revenue opportunities for Asure’s Human Capital Management solutions • Spearhead prospecting, discovery calls, product demonstrations, and deal negotiations • Identify and develop new prospects within a defined territory through self-generation, networking, and business development sales activities • Profile and penetrate existing Asure clientele to cultivate new revenue opportunities and enhance client value • Develop and maintain referring relationships with CPAs, banks, financial advisors, and insurance brokers • Create high-impact presentations highlighting the benefits of proposed Asure solutions • Develop and manage a robust sales funnel to attain or exceed monthly and annual sales quotas • Use Salesforce CRM to report on and manage sales and client-services activities

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree preferred • Experience selling Payroll and or HR Software solutions required • Minimum of 3 years consultative software sales experience • Experience selling a SaaS solution preferred • Strong organizational skills and the ability to multi-task in a fast-paced environment • Experience managing multiple sales engagements effectively • Proven relationship building and client service skills • Proven ability to manage a territory producing exceptional results • Pro-active, results oriented and team-oriented approach to sales • Experience with Salesforce.com and other virtual selling tools such as GoToMeeting, Webex or other comparable tools • Must have a valid U.S. Drivers License to be eligible for hire • All candidates must be legally authorized to work in the US; visa sponsorship or transfer is unavailable • Criminal background checks conducted at employment offer

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision, HSA, FSA- All effective on day 1! • Company paid Basic Life Insurance, A+D, Long-Term Disability, and Short-Term Disability • 401K Program with 3% safe harbor contribution • Employee Stock Purchase Program • Fitness Reimbursement Program • Self-Managed PTO • Uncapped commission structure