Growth Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

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Consulting • Healthcare • Logistics

Atos est un leader mondial de la transformation digitale, offrant une gamme de services et de solutions dans le cloud et l'infrastructure, les espaces de travail numériques et les services technologiques. L'entreprise se concentre sur l'aide au développement des capacités numériques de ses clients grâce à des technologies innovantes et des services de conseil, tout en mettant l'accent sur la durabilité et la responsabilité sociale. Atos est également reconnu pour son rôle dans des événements majeurs, fournissant un support informatique et améliorant les expériences pour des millions d'utilisateurs dans le monde entier, y compris des partenariats avec des organisations comme l'UEFA et des services adaptés pour le secteur de la santé.

Description

• Lead the planning and delivery of integrated B2B marketing campaigns across UK industry sectors • Shape campaign messaging and propositions in partnership with the Strategy & Planning function • Advise senior internal stakeholders on campaign strategy, commercial relevance and delivery standards • Set the standard for industry events, executive roundtables and strategic engagements from initial purpose through post-event follow-up • Deliver joint events and field marketing initiatives with strategic technology partners • Oversee event logistics, suppliers and budgets, ensuring quality and value • Build influential relationships with industry leads, sales teams and strategic partner contacts • Collaborate with marketing professionals across strategy, digital, content, brand and events • Mentor colleagues and help shape the future of the marketing function

🎯 Exigences

• Strong B2B marketing experience across integrated campaigns, sector marketing or account-based marketing, and events • Strong track record of taking full ownership of marketing programmes, from shaping the approach through delivery, optimisation and results • Proven experience managing and influencing senior stakeholders, with confidence to advise, challenge and push back when appropriate • Experience establishing and applying consistent standards across varied campaign and event programmes • Strong written and verbal communication skills, with ability to adapt messaging for different audiences • Marketing experience within technology, professional services or a regulated sector such as defence, healthcare, financial services or utilities would be an advantage • Experience delivering joint campaigns or events with strategic technology partners would be an advantage • Familiarity with marketing automation platforms such as Marketo or similar would be an advantage • Working knowledge of a content management system (CMS); experience with Drupal specifically would be an advantage • Candidates must be willing to travel as required • Candidates must be eligible for Security Clearance

🏖️ Avantages

• Pension Scheme - contributions matched up to 10% • Private medical cover • Income Protection • Life Assurance • 25 days paid leave + National Holidays • Flex benefits program • Remote working • Travel across the UK & Ireland required only when needed to support events and business activities