Technical Lead, GovCon – Public Trust Eligibility

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Attain Talent

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

🎯 Recrutement

🤝 À but non lucratif

📚 Éducation

Recruitment • Non-profit • Education

Attain Talent est une firme de recrutement qui connecte des talents de premier plan avec des organisations à but social dans les secteurs du non-profit, de l'éducation, de la technologie et du gouvernement (GovCon). Ils offrent des services de recrutement complets, y compris le recrutement direct, le recrutement sous contrat, la recherche de cadres et des services de conseil, en mettant l'accent sur une approche stratégique et personnalisée qui fournit rapidement des candidats qualifiés tout en garantissant une expérience robuste tant pour le candidat que pour le client. Avec des décennies d'expérience combinée en recrutement et une expertise sectorielle (EdTech, ERP/CRM, finance, GovCon), ils se concentrent sur l'alignement des talents avec la mission de l'organisation et des pratiques d'embauche inclusives.

Description

• Lead design, development, and modernization of enterprise software systems supporting federal mission needs • Drive engineering efforts across the full software development lifecycle, from architecture through deployment • Build scalable, secure, and maintainable backend applications using modern engineering best practices • Architect and develop APIs using REST and GraphQL • Lead system design discussions, architecture reviews, and technical decision-making • Partner with product, architecture, DevSecOps, and infrastructure teams to deliver integrated technical solutions • Troubleshoot complex application, integration, and system performance issues • Contribute to cloud modernization, application refactoring, and platform engineering improvements • Mentor junior and mid-level engineers while establishing engineering standards and best practices • Support secure software delivery, code quality, testing automation, and CI/CD pipeline integration • Translate business and mission requirements into technical implementation strategies

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related field (or equivalent experience) • 9+ years of professional experience in software engineering, including enterprise application development • Strong hands-on experience with Java, Spring Boot, OpenJDK, GraphQL, Ruby on Rails, and REST APIs • Experience designing distributed systems, microservices, integrations, and scalable enterprise applications • Strong understanding of software architecture, system design, design patterns, and engineering best practices • Experience building cloud-native applications in AWS or Azure • Experience with CI/CD pipelines, automated testing, source control, and DevSecOps workflows • Knowledge of secure software development principles, API security, and application security best practices • Experience troubleshooting production systems, performance tuning, and operational support • Strong communication and technical leadership skills • Experience with containerization (Docker/Kubernetes), event-driven architecture, or serverless platforms • Familiarity with Zero Trust principles and secure systems integration • Experience supporting federal government agencies

🏖️ Avantages

• Remote Work • Competitive Compensation Package • Medical, Dental, and Vision • Life Insurance, Short/Long Term Disability • Employee Assistance Program • 401(k) with 4% matching • Liberal PTO vacation policy • Generous Annual Continuing Education • Annual Wellness Budget • Bonus Incentive Programs (Employee referrals and performance-based rewards)