Lead Medical Writer – Medical Communications

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏥📝 Rédacteur Médical

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Avalere

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201 - 500 employés

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚖️ Juridique

Healthcare • Insurance • Legal

Avalere est une société de conseil en santé fondée en 2000, en partenariat avec les principales entreprises de sciences de la vie, les régimes de santé, les prestataires et les investisseurs. Elle offre des analyses objectives, des perspectives équilibrées et des solutions innovantes basées sur les données pour relever les défis complexes du secteur de la santé. Avalere se spécialise dans des services tels que l'accès au marché, HEOR, la recherche centrée sur le patient, la science de la mise en œuvre, l'évaluation et la diligence raisonnable. Elle opère dans le cadre d'Avalere Health, consacrant ses efforts à aider ses clients dans les secteurs des sciences de la vie, des régimes de santé, des prestataires et du capital-investissement à anticiper et à s'adapter aux tendances de l'industrie. La société offre des perspectives sur les politiques de santé fédérales et étatiques et assiste les clients pour s'adapter aux changements de l'environnement législatif et réglementaire.

Description

• Act as lead writer and client contact for assigned accounts • Develop content with assigned project teams to ensure quality editorial implementation of client programs • Communicate proactively with editorial, client, vendor, and project teams to complete projects on time and budget • Brief, review, guide, and direct less experienced writers • Provide high-quality scientific oversight for assigned large or complex projects or workstreams • Drive project delivery and champion internal and external processes, including compliance • Support business development by investigating, conceptualizing, and strategizing new medical communications projects and publications • Represent Avalere Health at client meetings, advisory boards, speaker-training meetings, and business development initiatives • Lead multiple Oncology-focused medical communications accounts • Transform complex data into clear, engaging stories for healthcare professionals • Develop client presentations and oversee editorial outputs against timelines and deliverables

🎯 Exigences

• Degree in the life sciences; PharmD or PhD highly preferred • Ideally 4 years+ experience in medical or scientific writing, preferably within a healthcare consultancy or medical communications agency • Proven experience developing scientific content across Oncology • Demonstrated ability to manage varied scientific content types, including high-volume publications, and review content for accuracy and flow • Proven experience in project ownership and problem-solving • Ability to work proactively in a collaborative team environment • Strong client communication skills and ability to serve as a reliable point of contact for clients and external experts • Proven ability to provide leadership and mentoring to junior writers • Experience managing client relationships and serving as a key point of contact • Familiarity with compliance and regulatory guidelines for medical communications

🏖️ Avantages

• 401K plan with employer match contribution up to 4% (immediately vested) • Life insurance • Disability coverage • Medical, dental, and vision plans • Flexible working arrangements, including hybrid and remote work • Option to work from anywhere across the globe two weeks each year • 20 vacation days • One personal well-being day • 9 public holidays • Gifted end-of-year holidays • Early Summer Friday finish in June, July, and August • Free counselling through employee assistance program • Personalized health support • Enhanced maternity, paternity, family leave, and fertility policies • On-demand training and professional development support • Global mobility opportunities across the business • Dedicated social opportunities and resources for homeworkers • Employee Network Groups • Fertility Friendly employer support • Regular career conversations • Opportunity for global, cross-capability career moves • Disability Confident Scheme and interview adjustments