Key Account Leader

🕒 il y a 8 jours

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $99 180 - $158 688 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Axon

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1993

💼 Conseil

🎖️ Défense

🏭 Fabrication

Consulting • Defense • Manufacturing

Avec plus de 26 ans d'avancées technologiques, Axon se consacre à une mission audacieuse et puissante : protéger la vie et rendre la balle obsolète. Axon est le leader mondial des technologies de sécurité publique connectées. Nous défendons la protection de la vie, la vérité, la transparence et la responsabilité. Rick Smith a fondé Axon (anciennement TASER International) après la mort de deux amis d'enfance abattus lors d'un accès de rage au volant. Cette tragédie a suscité chez Rick une passion pour la recherche de nouvelles technologies qui permettraient aux gens de se protéger sans recourir à la force létale. Notre technologie de caméras corporelles connectées et notre cloud de gestion des preuves sont conçus pour aider les policiers à travailler de manière efficace, proactive et transparente. La mission d'Axon a toujours été de rendre la balle obsolète, de réduire les conflits sociaux et de garantir que les systèmes de justice pénale soient équitables et efficaces. Suite à des événements récents, nous avons ajouté un nouvel objectif : *Éradiquer le racisme et l'usage excessif de la force dans le système judiciaire.* Nous recrutons actuellement pour tous les postes dans nos 17 bureaux à travers le monde, y compris dans nos bureaux de Scottsdale, Seattle, Londres, Amsterdam, New York, Sydney, Ho Chi Minh Ville et Tampere. Pour rejoindre notre équipe : https://www.axon.com/careers

Description

• Sell Axon products and services to law enforcement agencies • Manage and grow revenue and market share at designated agencies • Develop and maintain client relationships to drive revenue growth • Develop and execute account strategies with the account team • Track customer activity in internal systems and identify additional opportunities • Cultivate customer relationships and ensure effective service delivery • Understand customer businesses and workflows and develop contact networks • Bring in experts and specialists when required • Oversee all account activities for the assigned book of business • Own account relationships and drive customer satisfaction • Forecast, update management on accounts, gather competitor intelligence, and provide marketing feedback • Provide customer product training as necessary • Manage the individual expense budget • Report to the Director of Sales, East

🎯 Exigences

• Minimum of 5 years of demonstrated successful customer-facing Software (SaaS / Cloud) Sales Experience • Minimum of 3 years’ experience managing a book of business of Major Accounts • Solution or consultative sales experience working within complex sales processes • Data management experience using Salesforce (preferred) or similar CRM • Strong understanding of Cloud and SaaS • Able to travel 70%+ (3–4 days a week on the road), including overnight travel • Able to clearly and directly articulate complex solution offerings across technical and non-technical audiences • Startup experience and some vertical experience • Law Enforcement / Public Safety experience • Ability to collaborate with various team members regularly • Ready to own and drive the territory • Some roles may require legal eligibility to work in a firearms environment

🏖️ Avantages

• Competitive On-Target Earnings and 401K with employer match • Uncapped commissions • Discretionary paid time off • A supportive parental leave policy • Ride along with real police officers in real life situations • Benefits offering options supporting physical, financial, and emotional well-being • Base pay, bonus, and stock awards as components of total compensation

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