Staff Product Manager, Wishlist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $214 507 - $256 885 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 9 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 21 jours.

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Babylist

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51 - 200 employés

🛍️ eCommerce

🛒 Commerce de détail

💰 €40 000 000 Series C en 2021-11

eCommerce • Retail

Babylist est la principale marketplace verticale et plateforme de commerce dédiée aux produits pour bébés. Chaque année, elle accompagne les décisions d’achat de plus de 8 millions de personnes. Grâce à des données propriétaires riches, à une technologie brevetée et à des recommandations éditoriales impartiales, Babylist propose des produits testés par des experts aux personnes qui commencent leur parcours de jeunes parents. Les listes de naissance Babylist permettent aux futurs parents de mobiliser leur entourage — famille et amis — pour les aider à planifier, préparer et acheter ce dont ils auront besoin pour l’arrivée de leur enfant. Fondée en 2011 par Natalie Gordon, Babylist est passée du statut de projet personnel à celui de marque de référence pour toute une génération sur le marché des produits pour bébés, évalué à 67 milliards de dollars.

Description

• Own Wishlist product vision, roadmap, and execution end-to-end • Operate as general manager accountable for customer experience and business outcomes • Make parents' lives easier by simplifying birthday and gift-giving decisions • Extend Babylist's relationship with parents into early childhood • Define and own the roadmap from MVP to a scalable, multi-sided gifting experience • Discover the needs of parents, grandparents, aunts, uncles, and gift-givers • Engage users around birthdays, holidays, and seasonal occasions • Set outcome metrics and own product results • Partner closely with engineering and design to run experiments and iterate quickly • Serve as the connective tissue between product, design, and engineering as the team grows • Model AI-native product development and establish standards for the team

🎯 Exigences

• Experience building something from 0 to 1, such as a product, company, or line of business • Demonstrated sharp product sense and judgment through shipped work • Understanding of business models, revenue levers, and unit economics • Experience building engagement and growth loops, including activation and retention • Customer discovery experience and ability to synthesize user feedback • Ability to prioritize across a multi-sided product • Comfortable acting decisively in ambiguous situations • Hands-on experience with light SQL, Figma, or AI-assisted prototyping • Daily use of AI tools and ability to create working prototypes, query data and codebases, and contribute to code execution when valuable • Ability to learn, adapt, and work across team boundaries • Ability to work remotely in the United States or Canada

🏖️ Avantages

• Target 20% annual bonus • Competitive equity • Company-paid medical, dental, and vision insurance • Retirement savings plan with company matching • Flexible spending accounts • Generous paid parental leave and PTO • Winter Wonder Week: the whole company takes a paid week off at the end of the year • Remote work stipend to set up your office • Perks for physical, mental, and emotional health, parenting, childcare, and financial planning • Leading AI tools like Claude and ChatGPT from day one • Competitive pay and meaningful opportunities for career advancement • Career progression and performance-based advancement • Twice-yearly company-wide gatherings

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