Strategic Account Executive

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BambooHR

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Fondée en 2008

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Servant plus de 34 000 clients et 3 millions d’employés, BambooHR est le principal fournisseur de logiciels soutenant l'évolution stratégique des RH dans les petites et moyennes entreprises.\n\nLe système cloud de BambooHR est une manière intuitive et abordable pour les entreprises en croissance de gérer les informations essentielles des employés dans un système d'information des ressources humaines (SIRH) personnalisé. Son logiciel libère les RH pour accomplir un excellent travail et être plus stratégique, ce qui aide l'ensemble de l'organisation à faire de même. Les clients de BambooHR incluent des innovateurs tels que SoundCloud, Foursquare, Freshbooks, Stance, Reddit, Magnolia Homes, et d'autres dans plus de 100 pays et 8 langues dans le monde. Pour en savoir plus, visitez bamboohr.com ou suivez-nous sur Twitter à @bamboohr.

Description

• Own the pursuit and closure of strategic net-new enterprise engagements across EMEA, targeting 7-figure (£1M+ ACV) deal sizes • Build, activate, and scale joint go-to-market motions with strategic alliance counterparts across Adobe, Salesforce, Braze, and Databricks • Maintain an active pursuit list of 8 to 12 named enterprise target accounts while developing a qualified £15M+ strategic pipeline • Lead executive commercial strategy and positioning at C-suite and C-1 levels (CMO, CRO, CIO, CDO, CTO) • Manage and stabilize a small inherited account portfolio in the interim, driving retention and capturing expansion/upsell opportunities • Position integrated, multi-platform propositions across the broader martech , data, and hyperscaler (AWS, Azure, Google Cloud) landscape • Formulate and execute a structured 30/60/90-day plan to rapidly map partner ecosystems, establish executive networks, and activate early-stage pipeline

🎯 Exigences

• Demonstrated enterprise B2B commercial sales track record with complex, multi-stakeholder deal cycles and professional services/consultancy selling • Proven experience executing sell-with and sell-through alliance sales motions alongside major vendors or GSIs • Strong startup/scale-up mentality with the ability to originate net-new opportunities from scratch rather than relying solely on inbound demand • Fluency across multi-vendor enterprise ecosystems spanning marketing technology, CRM, data platforms, and AI/ML tooling • Comfortable managing 3- to 9-month sales cycles with 6- to 7-figure contract values

🏖️ Avantages

• 100% of the team is currently hitting or exceeding quota • Backed by established tier-1 alliance relationships • Industry-leading accelerator structure where top performers can earn well above typical market caps