Personal Lines Sales Leader

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $200 000 - $250 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Brown & Brown Insurance

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10 000+ employés

Fondée en 1939

💸 Finance

🛡️ Assurance

Finance • Insurance

Brown & Brown Insurance est l'une des plus grandes courtiers en assurance indépendants au monde, offrant une gamme complète de solutions de gestion des risques. Fondée en 1939, l'entreprise propose des assurances pour les particuliers et les entreprises, des avantages pour les employés ainsi que divers programmes nationaux. Brown & Brown s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance, encourageant une culture qui valorise le talent et l'expérience. Avec plus de 500 emplacements, la société est bien positionnée pour répondre aux besoins diversifiés de sa clientèle et est cotée à la Bourse de New York sous le symbole BRO. L'accent stratégique de l'entreprise sur les fusions et acquisitions met en évidence sa stratégie de croissance disciplinée.

Description

• Identify, design, and implement sales strategies for the assigned team • Establish annual sales goals and objectives; analyze producer performance and compare results with goals • Build and monitor growth plans for each producer and recognize achievements • Develop marketing strategies with Profit Center Leadership • Establish and refine uniform sales and service standards • Lead and participate in sales efforts • Identify qualified prospects and assist producers with account surveying and selling • Evaluate department recruitment needs and strategies to retain top talent • Recruit new producers through career fairs and networking events • Supervise, train, and develop team capabilities • Implement learning programs for new teammates covering insurance knowledge, carrier products and services, and procedures • Maximize use of Profit Center technology and research advanced software products • Maintain relationships with carrier partners • Collaborate with leadership to manage issues between sales and service teammates • Communicate new opportunities, trends, and carrier information to the team • Build relationships with clients, vendors, and carriers to improve retention • Participate in social, civic, trade, and industry organizations • Manage and retain the existing book of business and pursue new opportunities • Prepare monthly analyses to measure progress toward objectives • Coordinate and conduct sales meetings and participate in leadership meetings • Pursue personal and professional development

🎯 Exigences

• Valid Insurance Producers License • 10+ years’ experience in all aspects of insurance, including agency management experience • 10+ years’ experience operating in a leadership capacity • Knowledge of insurance coverages, contracts, and state regulations where business is conducted • Proficient knowledge in Microsoft Windows environment, including Word, Excel, PowerPoint, and Publisher • Ability to create, edit, and merge letters, spreadsheets, labels, etc. • Proficient knowledge and use of office equipment, including copy machines, printers, fax machines, and binding machines • College Degree in a business-related field preferred

🏖️ Avantages

• Health Benefits: Medical/Rx, Dental, Vision, Life Insurance, Disability Insurance • Financial Benefits: ESPP; 401k; Student Loan Assistance; Tuition Reimbursement • Mental Health & Wellness: Free Mental Health & Enhanced Advocacy Services • Paid Time Off • Holidays • Preferred Partner Discounts • Equal opportunity and inclusive work environment