Senior Product Manager, Platform & Integrations

🕒 il y a 3 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $110 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 3 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 41 jours.

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51 - 200 employés

🤝 B2B

👥 RH Tech

💰 €850 000 Venture Round en 2011-03

B2B • HR Tech

BenefitHub est le portail de prestations et le marché de réductions pour employés leader mondial. Utilisé par des milliers d'employeurs à travers le monde, y compris aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni, nous sommes l'une des entreprises à la croissance la plus rapide de notre secteur et nous n'avons pas l'intention de ralentir.\n\nNotre mission est d'aider des millions de personnes à améliorer leur qualité de vie quotidienne en accédant à la plus grande sélection au monde de prestations personnellement pertinentes.\n\nNous sommes devenus le portail de prestations le plus grand et le plus populaire au monde en donnant aux employés les avantages et les privilèges qu'ils souhaitent, au quotidien... et en offrant aux employeurs un portail de prestations flexible, sans frais, facile à configurer et à utiliser.\n\nAujourd'hui, nous fournissons des avantages excitants et significatifs à littéralement des dizaines de millions d'employés et de membres.\n\nNos clients vont de cinq des dix plus grands employeurs américains, à des organisations avec seulement quelques employés, jusqu'à des organisations de membres comptant plus de 50 millions de membres.\n\nNous sommes devenus le leader du secteur en matière d'engagement des employés - avec un taux d'engagement quotidien, mesuré, qui dépasse tous les autres.\n\nLa raison ? Nous offrons une gamme de prestations qui répondent aux besoins quotidiens... et un portail qui est un plaisir à utiliser.

Description

• Own the product vision and roadmap for back-end systems, including merchant content and partnerships, affiliate integrations, admin tooling, insurance business, email ESP, and user / organization management. • Set the integrations strategy across client SSO and eligibility feeds, HRIS and benefits-platform partners, merchant and affiliate networks, and third-party APIs. • Define standards for evaluating, building, and supporting integrations, including build vs. buy, API design, data contracts, monitoring, and partner onboarding. • Lead consolidation of legacy and acquired systems onto a single platform. • Partner with Engineering and Product to plan, sequence, and ship platform work. • Work closely with the product team to update back-end systems and integrations that support front-end features and changes. • Define and report platform health metrics such as integration uptime, data quality, and onboarding time. • Manage, hire, coach, and develop direct reports, setting clear expectations and raising the bar on execution. • Report to the VP of Product and manage a team of direct reports. • Set the strategy for how offers, organizations, and users flow into and through BenefitHub.

🎯 Exigences

• 6+ years of product management experience, including 3+ years managing product managers. • Proven ownership of platform, API, or integration products at a B2B or B2B2C SaaS company. • Strong technical fluency: you can read an API spec, reason about data models, and discuss architecture trade-offs with senior engineers. • Hands-on experience with SSO (SAML/OIDC), data feeds, Email Service Providers, and third-party API partnerships. • Experience leading a large system, customer, or data migration. • Comfort using SQL and analytics tools to answer your own questions. • Clear, direct communication with engineers and executives alike. • Background in employee benefits, HR tech, perks, loyalty, or e-commerce marketplaces. • Experience with HRIS, affiliate network, or merchant data integrations. • Familiarity with Iterable as an Email Service Provider. • BenefitHub does not currently offer H-1B Sponsorship.

🏖️ Avantages

• Medical, Vision, and Dental (Employer paid 75% of monthly contributions) • Domestic Partner Coverage for all insurance plans • 100% employer-paid Life Insurance • 401(K) retirement plan options (including employer contribution) • Generous Paid Time Off (PTO) • Generous Paid Paternity and Maternity Leave Policies • 11 Holidays (Including office closed day after Thanksgiving) • Professional development opportunities • Flexible work schedules • Collaborative and innovative work environment • Remote-friendly work arrangements • Employee discount program • Flexible Spending Account program • Voluntary Benefit Programs (STD, LTD, Life Insurance, Accident)

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